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La supervision d’equipe a-t-elle des normes qui donnent a sa pratique des references susceptibles d’etre partagees ? L’auteur interroge les aspects communs qui apparaissent dans la pratique de la supervision dans les differents contextes ou elle est convoquee et qui semblent structurer cette action de plus en plus utilisee, notamment dans le champ clinique et medico-social. Son questionnement vise a situer la place de cette instance dans l’economie psychique des equipes et des institutions.