加入厄瓜多尔社会保险作为雇主的义务:迈向充分的社会保障权利。

María Claudia Sánchez Vera
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摘要

本文的目的是分析厄瓜多尔社会保障制度的社会保障覆盖面。然而,在讨论这个问题之前,我们将考虑一些基本问题。在第一章中,我们将分析工作(它的法律、教义概念和厄瓜多尔共和国宪法赋予它的广泛视野)、劳动法和指导它的原则。然而,随后将发展体面的工作和不稳定的工作;讨论社会保障的一般方面及其与社会保障的区别;出生后,它将强制普通保险在厄瓜多尔:俾斯麦保险就是Beveridge,然后处理风险强制普通保险,所涵盖的从属关系,最后一个概述促进社会保障制度,制度也简要比较厄瓜多尔与西班牙的系统。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
LA AFILIACIÓN AL SEGURO SOCIAL ECUATORIANO COMO UNA OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADORES: HACIA UN PLENO DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL.
La presente investigación tendrá como objeto central de estudio la afiliación al seguro social ecuatoriano. No obstante, antes de aterrizar en el tema, se reflexionará sobre puntos indispensables. En el primer acápite, se analizará acerca del trabajo (su noción jurídica, doctrinaria y la visión amplia que la otorga la Constitución de la República del Ecuador), el Derecho Laboral, los principios que lo guían. Ahora bien, posteriormente se desarrollará el trabajo decente y, la precariedad laboral; llegando a tratar aspectos generales de la seguridad social y, su diferencia con el seguro social; posterior a ello, se observará el nacimiento del Seguro General Obligatorio en Ecuador: los seguros de Bismark y Beveridge, aquello para luego abordar los riesgos cubiertos por los Seguro General Obligatorio, las generalidades de la afiliación y, por último la obligación de contribuir al sistema de seguridad social, donde se comparará brevemente el régimen ecuatoriano con el sistema español.
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