{"title":"激励活动的类型及其在员工激励和薪酬制度中的应用","authors":"Юрий Владимирович Фёдоров","doi":"10.58351/221224.2022.61.13.002","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"В статье рассматриваются различные виды систем мотивации и вознаграждения персонала и эффективность их применения в зависимости от внешних и внутренних факторов окружающей среды, специфических особенностей, размера и видов деятельности организации, уровня квалификации сотрудников и величины получаемой прибыли.\n The article discusses the various types of the staff motivation and compensation system and effectiveness of their implementation, depending on external and internal factors of environment, specifics, size and activities of the organization, level of qualification of employees and amount of gained profit.","PeriodicalId":116236,"journal":{"name":"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)","volume":"107 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"TYPES OF MOTIVATIONAL ACTIVITIES AND THEIR APPLICATION IN THE STAFF MOTIVATION AND COMPENSATION SYSTEM\",\"authors\":\"Юрий Владимирович Фёдоров\",\"doi\":\"10.58351/221224.2022.61.13.002\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"В статье рассматриваются различные виды систем мотивации и вознаграждения персонала и эффективность их применения в зависимости от внешних и внутренних факторов окружающей среды, специфических особенностей, размера и видов деятельности организации, уровня квалификации сотрудников и величины получаемой прибыли.\\n The article discusses the various types of the staff motivation and compensation system and effectiveness of their implementation, depending on external and internal factors of environment, specifics, size and activities of the organization, level of qualification of employees and amount of gained profit.\",\"PeriodicalId\":116236,\"journal\":{\"name\":\"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)\",\"volume\":\"107 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-02-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.58351/221224.2022.61.13.002\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Перспективные исследования в сфере права, общества и управления: сборник статей международной научной конференции (Мурманск, Декабрь 2022)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58351/221224.2022.61.13.002","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
TYPES OF MOTIVATIONAL ACTIVITIES AND THEIR APPLICATION IN THE STAFF MOTIVATION AND COMPENSATION SYSTEM
В статье рассматриваются различные виды систем мотивации и вознаграждения персонала и эффективность их применения в зависимости от внешних и внутренних факторов окружающей среды, специфических особенностей, размера и видов деятельности организации, уровня квалификации сотрудников и величины получаемой прибыли.
The article discusses the various types of the staff motivation and compensation system and effectiveness of their implementation, depending on external and internal factors of environment, specifics, size and activities of the organization, level of qualification of employees and amount of gained profit.
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
