Protección de las mujeres trabajadoras en el Perú

Si bien es cierto a nivel mundial se visualiza un incremento en la regulación legislativa en materia de protección de las mujeres trabajadoras en los últimos años, en nuestro país esta aún es insuficiente para mejorar cuantitativa y cualitativamente sus derechos laborales, ya que algunas de las formas más flagrantes de discriminación y violencia en el trabajo pueden haber disminuido, pero muchas se mantienen y otras han tomado nuevas formas o manifestaciones menos visibles. En atención a lo señalado, en el presente artículo haremos una revisión sobre las normas internacionales ratificadas por nuestro país, así como de las nacionales en materia de empleo femenino a fin de determinar los avances y las cuestiones pendientes en esta materia.