将提高教师绩效作为大学教育质量标准的优先考虑

Marlon Elías Lobos Rivera, Marvin Josué Flamenco Cortez
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摘要

在大学教育背景下,教育质量是一个复杂的问题(Bodero, 2014),无论是在定义上还是在如何评估上;这是每个大学机构在解释其在社会上的学术和培训活动时都要考虑的一个过程。教育质量分为多个因素,如充足的基础设施、技术组成部分、有效的行政人员等。然而,最为突出的因素是教师的质量,因为他们那些教育功能引入学生在其学习和培训,科学或一门科学,正准备在专业和人文(Sanz et al ., 2014)。然而,仅仅由老师授课、分配作业和进行考试是不够的。它的作用超越了课堂,成为教育质量最重要的指标。因此,虽然教育质量有不同的组成部分,但应优先加强教师的表现质量。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
La priorización de mejorar el desempeño de los profesores como criterio de calidad en educación universitaria
En el contexto educativo universitario, la calidad en materia de educación es un tema complejo (Bodero, 2014) tanto en su definición como en la forma de evaluarse; pues, es un procesoque toda institución universitaria tiene en cuenta al momento de explicar su quehacer académico y formativo en la sociedad. La calidad educativa se divide en múltiples factores, como infraestructura adecuada, componente tecnológico, personal administrativo eficiente, entre otras. No obstante, el factor de mayor relevancia es la calidad de sus docentes, puesto que son quienes tienen la función educativa de introducir al estudiante en su respectiva ciencia o disciplina científica de estudio y formativa, donde lo preparan para desenvolverse en el terreno profesional y humano (Sanz et al., 2014). Sin embargo, no basta que el profesor imparta su clase, asigne tareas y aplique un examen. Su función trasciende más allá de las aulas de clase, convirtiéndose en el indicador más importante en términos de calidad educativa. Es por lo anterior que, aunque la calidad educativa tiene distintos componentes, se debe priorizar el fortalecimiento en la calidad de desempeño de sus profesores.
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