公务员精神障碍发生率:对工作人员生活质量的影响

Jessyca Brennand de Paula, S. F. Azevedo, A. Lopes, André Fernando de Oliveira Fermoseli
{"title":"公务员精神障碍发生率:对工作人员生活质量的影响","authors":"Jessyca Brennand de Paula, S. F. Azevedo, A. Lopes, André Fernando de Oliveira Fermoseli","doi":"10.3895/RBQV.V10N1.7121","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"OBJETIVO: Identificar a incidencia de afastamentos por transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, ocorridos de janeiro de 2013 a dezembro de 2014, de servidores de um orgao do poder executivo do Estado de Alagoas. METODOS: Foi realizada analise documental, a partir da Guia para Avaliacao Pericial (GAP) emitidas pelo orgao publico estudado e atestados medicos apresentados para afastamento. O total de servidores identificados no orgao foi de 402 servidores, mas, foram realizados um total de 103 afastamentos por licenca medica, os quais compuseram a analise. Foram levados em consideracao somente os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais inclusos nos criterios diagnosticos da Classificacao Internacional de Doencas, 10a edicao (CID-10). Os dados foram analisados por meio do pacote estatistico SPSS, versao 20.0. Realizou-se estatistica descritiva, com identificacao das frequencias e medias para as variaveis sociodemograficas: idade, sexo, escolaridade, cargo e incidencias nos afastamentos laborais. RESULTADOS: Os transtornos mentais e comportamentais tiveram maior prevalencia (30,38% dos afastamentos). Houve maior prevalencia para o grupo 2 dos transtornos humor-afetivos (46,90%) e para o grupo 3 transtornos neuroticos, transtornos relacionados ao estresse e transtornos somatoformes (39,82%). Foi identificada maior incidencia de afastamentos no sexo feminino, escolaridade de ensino superior, com maior tempo de servico e com cargo de analista. CONCLUSOES: Conclui-se que, de todas as licencas medicas concedidas aos servidores, os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais apresentaram a maior incidencia no orgao estudado, reafirmando os dados encontrados na literatura brasileira. A maior prevalencia por Classificacao Internacional de Doencas, categoria Transtornos mentais e comportamentais (CID F), foi no sexo feminino, demonstrando a necessidade da realizacao de acoes direcionadas para este assunto e publico.","PeriodicalId":126258,"journal":{"name":"Revista Brasileira de Qualidade de Vida","volume":"28 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-03-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"5","resultStr":"{\"title\":\"Incidência de transtornos mentais em servidores públicos: implicações na qualidade de vida do trabalhador\",\"authors\":\"Jessyca Brennand de Paula, S. F. Azevedo, A. Lopes, André Fernando de Oliveira Fermoseli\",\"doi\":\"10.3895/RBQV.V10N1.7121\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"OBJETIVO: Identificar a incidencia de afastamentos por transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, ocorridos de janeiro de 2013 a dezembro de 2014, de servidores de um orgao do poder executivo do Estado de Alagoas. METODOS: Foi realizada analise documental, a partir da Guia para Avaliacao Pericial (GAP) emitidas pelo orgao publico estudado e atestados medicos apresentados para afastamento. O total de servidores identificados no orgao foi de 402 servidores, mas, foram realizados um total de 103 afastamentos por licenca medica, os quais compuseram a analise. Foram levados em consideracao somente os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais inclusos nos criterios diagnosticos da Classificacao Internacional de Doencas, 10a edicao (CID-10). Os dados foram analisados por meio do pacote estatistico SPSS, versao 20.0. Realizou-se estatistica descritiva, com identificacao das frequencias e medias para as variaveis sociodemograficas: idade, sexo, escolaridade, cargo e incidencias nos afastamentos laborais. RESULTADOS: Os transtornos mentais e comportamentais tiveram maior prevalencia (30,38% dos afastamentos). Houve maior prevalencia para o grupo 2 dos transtornos humor-afetivos (46,90%) e para o grupo 3 transtornos neuroticos, transtornos relacionados ao estresse e transtornos somatoformes (39,82%). Foi identificada maior incidencia de afastamentos no sexo feminino, escolaridade de ensino superior, com maior tempo de servico e com cargo de analista. CONCLUSOES: Conclui-se que, de todas as licencas medicas concedidas aos servidores, os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais apresentaram a maior incidencia no orgao estudado, reafirmando os dados encontrados na literatura brasileira. A maior prevalencia por Classificacao Internacional de Doencas, categoria Transtornos mentais e comportamentais (CID F), foi no sexo feminino, demonstrando a necessidade da realizacao de acoes direcionadas para este assunto e publico.\",\"PeriodicalId\":126258,\"journal\":{\"name\":\"Revista Brasileira de Qualidade de Vida\",\"volume\":\"28 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2018-03-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"5\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Brasileira de Qualidade de Vida\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.3895/RBQV.V10N1.7121\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Brasileira de Qualidade de Vida","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3895/RBQV.V10N1.7121","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 5

摘要

目的:确定2013年1月至2014年12月阿拉格斯州行政部门雇员因精神障碍和工作相关行为而缺勤的发生率。方法:根据研究的公共机构发布的专家评估指南(GAP)和提交的医疗证明进行文件分析。在该组织中确定的服务器总数为402个,但总共进行了103个休假的医疗执照,这构成了分析。只考虑了《国际疾病分类》第10版(icd -10)诊断标准中包括的精神和/或行为障碍。数据使用SPSS 20.0版本的统计软件包进行分析。进行描述性统计,确定社会人口学变量的频率和平均值:年龄、性别、教育程度、职位和缺勤发生率。结果:精神和行为障碍的患病率较高(30.38%)。第二组情绪情绪障碍(46.90%)和第三组神经障碍、压力相关障碍和躯体形态障碍(39.82%)的患病率较高。研究发现,女性离职的发生率较高,受过高等教育,服务时间较长,担任分析师职位。结论:我们的结论是,在所有授予公务员的执照中,精神和/或行为障碍的缺勤在研究机构中发病率最高,重申了巴西文献中发现的数据。根据国际疾病分类,精神和行为障碍类别(icd F),患病率最高的是女性,这表明有必要针对这一主题和公众采取行动。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Incidência de transtornos mentais em servidores públicos: implicações na qualidade de vida do trabalhador
OBJETIVO: Identificar a incidencia de afastamentos por transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho, ocorridos de janeiro de 2013 a dezembro de 2014, de servidores de um orgao do poder executivo do Estado de Alagoas. METODOS: Foi realizada analise documental, a partir da Guia para Avaliacao Pericial (GAP) emitidas pelo orgao publico estudado e atestados medicos apresentados para afastamento. O total de servidores identificados no orgao foi de 402 servidores, mas, foram realizados um total de 103 afastamentos por licenca medica, os quais compuseram a analise. Foram levados em consideracao somente os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais inclusos nos criterios diagnosticos da Classificacao Internacional de Doencas, 10a edicao (CID-10). Os dados foram analisados por meio do pacote estatistico SPSS, versao 20.0. Realizou-se estatistica descritiva, com identificacao das frequencias e medias para as variaveis sociodemograficas: idade, sexo, escolaridade, cargo e incidencias nos afastamentos laborais. RESULTADOS: Os transtornos mentais e comportamentais tiveram maior prevalencia (30,38% dos afastamentos). Houve maior prevalencia para o grupo 2 dos transtornos humor-afetivos (46,90%) e para o grupo 3 transtornos neuroticos, transtornos relacionados ao estresse e transtornos somatoformes (39,82%). Foi identificada maior incidencia de afastamentos no sexo feminino, escolaridade de ensino superior, com maior tempo de servico e com cargo de analista. CONCLUSOES: Conclui-se que, de todas as licencas medicas concedidas aos servidores, os afastamentos por transtornos mentais e/ou comportamentais apresentaram a maior incidencia no orgao estudado, reafirmando os dados encontrados na literatura brasileira. A maior prevalencia por Classificacao Internacional de Doencas, categoria Transtornos mentais e comportamentais (CID F), foi no sexo feminino, demonstrando a necessidade da realizacao de acoes direcionadas para este assunto e publico.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信