IGM基金会(IGM foundation)的文化影响,其伦理相互作用的变量影响了自力更生的印多全球大酒店(INDO sibis GLOBAL STEBIS)的绩效研究计划

Chandra Satria, Adi Putra
{"title":"IGM基金会(IGM foundation)的文化影响,其伦理相互作用的变量影响了自力更生的印多全球大酒店(INDO sibis GLOBAL STEBIS)的绩效研究计划","authors":"Chandra Satria, Adi Putra","doi":"10.36908/esha.v8i2.691","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mengukur Pengaruh Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri dengan  variabel intervening Etika. Sampel penelitian berjumlah 50 orang terdiri dari unsur Karyawan dilingkungan Yayasan, Karyawan serta mahasiswa-mahasiswai dilingkungan Sekolah tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah Indo Global Mandiri (STEBIS IGM) Metode survey dengan data pengelolaan secara kuantitatif melalui uji analisis statistik  aplikasi  SPss IBM 26  untuk mengukur Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi  Perguruan Tinggi dengan  variabel intervening Etika. Hasil penelitian Ini  menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi melalui mediasi variabel Etika mampu meningkatan kinerja program studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah IGM (STEBIS IGM).","PeriodicalId":113690,"journal":{"name":"Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Ekonomi Syariah","volume":"179 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-02-06","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YAYASAN IGM DENGAN VARIABEL INTERVENING ETIKA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PROGRAM STUDI STEBIS INDO GLOBAL MANDIRI\",\"authors\":\"Chandra Satria, Adi Putra\",\"doi\":\"10.36908/esha.v8i2.691\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mengukur Pengaruh Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri dengan  variabel intervening Etika. Sampel penelitian berjumlah 50 orang terdiri dari unsur Karyawan dilingkungan Yayasan, Karyawan serta mahasiswa-mahasiswai dilingkungan Sekolah tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah Indo Global Mandiri (STEBIS IGM) Metode survey dengan data pengelolaan secara kuantitatif melalui uji analisis statistik  aplikasi  SPss IBM 26  untuk mengukur Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi  Perguruan Tinggi dengan  variabel intervening Etika. Hasil penelitian Ini  menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi melalui mediasi variabel Etika mampu meningkatan kinerja program studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah IGM (STEBIS IGM).\",\"PeriodicalId\":113690,\"journal\":{\"name\":\"Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Ekonomi Syariah\",\"volume\":\"179 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-02-06\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Ekonomi Syariah\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.36908/esha.v8i2.691\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran dan Pengembangan Ekonomi Syariah","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36908/esha.v8i2.691","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

摘要

本研究的目的是分析和衡量Igm基金会组织的文化影响,以提高伊斯兰教经济学和商业高等教育项目的绩效。研究样本共有50人组成的社区基金会员工,员工和在校园里mahasiswa-mahasiswai元素高全球伊斯兰经济和商业印度独立(STEBIS IGM)调查方法定量地管理数据,通过统计分析应用程序测试IBM SPss 26对项目绩效改进测量IGM基金会组织文化研究和伦理intervening变量一起上大学。这项研究的结果表明,通过调和伦理变量组织的文化变量,能够提高伊斯兰经济学和商业学院IGM的学习计划的绩效。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YAYASAN IGM DENGAN VARIABEL INTERVENING ETIKA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PROGRAM STUDI STEBIS INDO GLOBAL MANDIRI
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa dan mengukur Pengaruh Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri dengan  variabel intervening Etika. Sampel penelitian berjumlah 50 orang terdiri dari unsur Karyawan dilingkungan Yayasan, Karyawan serta mahasiswa-mahasiswai dilingkungan Sekolah tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah Indo Global Mandiri (STEBIS IGM) Metode survey dengan data pengelolaan secara kuantitatif melalui uji analisis statistik  aplikasi  SPss IBM 26  untuk mengukur Budaya Organisasi Yayasan Igm Terhadap Peningkatan Kinerja Program Studi  Perguruan Tinggi dengan  variabel intervening Etika. Hasil penelitian Ini  menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi melalui mediasi variabel Etika mampu meningkatan kinerja program studi di Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah IGM (STEBIS IGM).
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信