“可持续管理”支持者的形成:调查FGV-EAESP的“可持续发展小组”

B. Barreiros
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A análise sociogenética do FIS mostra que o curso emerge de um processo de divergências e convergências \nentre os diversos tipos de agentes que participam da escola de negócios, bem como de três fatores influenciadores \ndiretamente relevantes: 1) as relações da FGV com seus parceiros empresariais e suas demandas; 2) as prescrições \nnormativas da ONU; 3) uma comunidade acadêmica internacional que reivindica a favor do desenvolvimento \nsustentável. O FIS se constitui como um ambiente que favorece a modelagem, por meio de táticas heterodoxas \nde ensino gerencial, de um tipo de gestor considerado como “novo” e “diferente”, que no espaço empresarial \nbrasileiro tem sido chamado de “líder sustentável” ou de “gestor que adere à sustentabilidade”. A análise deste caso \ncontribui para entender a construção social do tipo de agente que simboliza a cada vez mais avançada instituição \nda Sustentabilidade Empresarial no Brasil. \nPalavras-chave: Sustentabilidade Empresarial. 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摘要

本研究以布迪厄实践学和社会学制度主义的贡献为基础,探讨FGV-EAESP如何培养可持续管理模式的专业追随者。分析的重点是面向本科生的可持续发展模式的主要学科:可持续发展综合培训(“FIS”)。为此,我们采用了一套方法和技术:a)参与观察;b)文献研究;c)对前FIS学生和学校教师进行与可持续发展相关的深度访谈;d)分析FIS视频和课程活动照片。FIS的sociogenética分析显示从一个过程的差异和融合不同类型的业务参与学校的代理,直接有关的三个因素的影响:1)公共关系与业务合作伙伴和他们的要求;2)联合国规范性规定;3)倡导可持续发展的国际学术界。FIS是一种环境,通过非正统的管理教学策略,有利于一种被认为是“新的”和“不同的”管理者的建模,在巴西的商业空间中被称为“可持续的领导者”或“坚持可持续发展的管理者”。对这个案例的分析有助于理解代理类型的社会建构,这种代理类型象征着巴西日益先进的企业可持续发展制度。关键词:企业可持续性。商学院。制度化。经济社会学。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
A CONFORMAÇÃO DE ADEPTOS DA “GESTÃO SUSTENTÁVEL”:investigando a “turma da sustentabilidade” da FGV-EAESP
Ancorando-se nos aportes da praxeologia bourdieusiana e do institucionalismo sociológico, este trabalho investiga como a FGV-EAESP forma profissionais adeptos do modelo sustentável de gestão. A análise se concentra na principal disciplina sobre o modelo sustentável voltada a alunos dos cursos de graduação: a Formação Integrada para a Sustentabilidade (o “FIS”). Para tanto, um conjunto de métodos e técnicas foi empregado: a) observação participante; b) pesquisa documental; c) entrevistas em profundidade com ex-alunos do FIS e com docentes da escola vinculados ao tema da sustentabilidade; d) análise de vídeos sobre o FIS e de fotografias das atividades do curso. A análise sociogenética do FIS mostra que o curso emerge de um processo de divergências e convergências entre os diversos tipos de agentes que participam da escola de negócios, bem como de três fatores influenciadores diretamente relevantes: 1) as relações da FGV com seus parceiros empresariais e suas demandas; 2) as prescrições normativas da ONU; 3) uma comunidade acadêmica internacional que reivindica a favor do desenvolvimento sustentável. O FIS se constitui como um ambiente que favorece a modelagem, por meio de táticas heterodoxas de ensino gerencial, de um tipo de gestor considerado como “novo” e “diferente”, que no espaço empresarial brasileiro tem sido chamado de “líder sustentável” ou de “gestor que adere à sustentabilidade”. A análise deste caso contribui para entender a construção social do tipo de agente que simboliza a cada vez mais avançada instituição da Sustentabilidade Empresarial no Brasil. Palavras-chave: Sustentabilidade Empresarial. Escolas de Negócios. Institucionalização. Sociologia Econômica.
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