能力相关性:管理者改善地方经济的关键

José Ángel Ortiz Celis
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摘要

在哥伦比亚实施项目——如大学举措实现学生、学者、毕业生和雇主之间的合作方案,以便有工商管理工具能够提高教育的质量和透明度,通过学生的能力。研究发现,重要性水平与项目特定能力的发展之间存在相关性,即相对于该能力的重要性而言,发展水平较低。该研究显示了该项目专业人员在ict、物流发展和ser能力等领域的弱点,这些都是21世纪能力的一部分,是促进维拉维森创业目标实现的基础。
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La pertinencia en las competencias: una clave en los administradores para mejorar la economía local
En Colombia se aplicó el proyecto Tuning como iniciativa de las universidades para lograr la cooperación entre estudiantes, académicos, egresados y empleadores del programa de Administración de Empresas, con el fin de tener herramientas que permitan mejorar la calidad y la transparencia educativa, por medio de las competencias de los estudiantes. La investigación arrojó una correlación entre el nivel de importancia y el desarrollo de las competencias específicas del programa, es decir, se encuentra un nivel de desarrollo bajo respecto a la importancia que tiene dicha competencia. La investigación evidencia las debilidades del profesional en este programa en áreas como las TIC y el desarrollo logístico, y competencias del ser, las cuales forman parte de las competencias del siglo XXI y son fundamentales para potenciar el logro de los objetivos del empresariado villavicense. 
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