محمد جبوري, أحمد رحماني أحمد رحماني, عبداللطيف محمد بوصلاح
{"title":"衡量物质和道德奖励措施对工作人员组织承诺的影响:对税务局进行的实地调查","authors":"محمد جبوري, أحمد رحماني أحمد رحماني, عبداللطيف محمد بوصلاح","doi":"10.35156/1193-009-002-005","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":212294,"journal":{"name":"مجلة أداء المؤسسات الجزائرية","volume":"92 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2020-12-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"قياس أثر الحوافز المادية والمعنوية على الإلتزام التنظيمي للموظفين:, دراسة ميدانية لمديرية الضرائب بسعيدة\",\"authors\":\"محمد جبوري, أحمد رحماني أحمد رحماني, عبداللطيف محمد بوصلاح\",\"doi\":\"10.35156/1193-009-002-005\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":212294,\"journal\":{\"name\":\"مجلة أداء المؤسسات الجزائرية\",\"volume\":\"92 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2020-12-31\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"مجلة أداء المؤسسات الجزائرية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35156/1193-009-002-005\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"مجلة أداء المؤسسات الجزائرية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35156/1193-009-002-005","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}