在卫生职业的基础科学课程教学中采用规范的评分和反馈方法,以提高学习和动机

Mauricio Cerda, K. Gormáz, Héctor Vega, V. Castañeda, D. Varela, M. Casas, Jocelyn Dunstan, Milton De la Fuente, Natasha Kunakov
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摘要

简介:在健康职业中教授基础科学课程是一项挑战,因为它与专业领域没有直接和直接的联系。此外,远程工作带来的压力条件需要激励和有意义的评估方法。目的:报告方法上的调整和当地对资格规范方法的调整和工作反馈的结果。方法:在医学技术学生(N=106)的物理课程中采用一种基于反馈的培训方法,为期一个学期。学生的平均成绩与前几年的成绩进行了比较。为了评估教学表现,对学生进行了两次调查。在四章的开始和结束时,通过自我评价(李克特量表1 - 5)来衡量学习成就的依从性。结果:本课程不及格和被淘汰学生较往年有所减少,成绩显著提高,从4.89提高到6.29(量表1 - 7,p< 0.001)。学生对教学表现的满意度为95%,最后,学习成绩的自我评价平均提高1分。结果:本研究采用基于规范的评估方法,采用非二元量表进行评估,提高了学生的成绩、预期学习成果和动机。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Adaptación de una metodología de especificaciones en la calificación y retroalimentación en la enseñanza de cursos de ciencias básicas en una carrera de la salud para mejorar los aprendizajes y la motivación
Introducción: la enseñanza de cursos de ciencias básicas en carreras de la salud es un desafío por no estar directa e inmediatamente relacionada con el ámbito profesional. Por otra parte, las condiciones de estrés que ha impuesto el trabajo a distancia requiere de metodologías motivantes, y, que a su vez permitan una evaluación significativa. Objetivos: reportar las adaptaciones metodológicas y los resultados de una adaptación local de la metodología de especificaciones de las calificaciones y retroalimentación del trabajo. Métodos: se aplica una metodología de formación basada en la retroalimentación en el curso de Física para estudiantes de Tecnología Médica (N=106) durante un semestre. Las calificaciones promedio de los estudiantes fueron comparadas con las obtenidas en años anteriores. Para evaluar el desempeño docente se realizaron 2 encuestas a los estudiantes. El cumplimiento de los logros de aprendizaje se midió mediante auto-evaluación (escala likert 1 a 5) al inicio y término de cada uno de los cuatro capítulos. Resultados: las reprobaciones y eliminaciones de estudiantes en el curso fueron menores a años anteriores, siendo las notas significativamente mayores subiendo desde 4,89 a 6,29 (escala de 1 a 7, p<0,001). Los estudiantes se mostraron en un 95% satisfechos con el desempeño docente y finalmente, la auto-evaluación de logros de aprendizaje mostró un aumento promedio de 1 punto. Conclusiones: la metodología de evaluación basada en especificaciones adaptada a dos entregas y con evaluaciones en una escala no-binaria mejoró el rendimiento, los logros de los aprendizajes esperados y la motivación de los estudiantes.
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