女性主义认识论:

Tamires Aparecida Batista de Oliveira, M. H. Cruz
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摘要

当谈到权力时,我们自动地指的是压迫者和被压迫者之间的等级制度,也指压迫者和被压迫者之间的等级制度。在这些有男人和女人参与的关系中,男人通常主导着压迫者的主要角色。在此背景下,本文旨在探讨教育中的女权主义、马克思主义和性别关系等主题问题,重点介绍一些对性别定义及其含义做出贡献的作者和研究人员。为了突破这些障碍的刻板印象和差异,在教育这一因素如果就一条,允许教师和学生学习的新见解和经验的标准在男女平等的社会,减少冲突,更开放的学习差异。本文的发展是一个探索性的定性研究。然而,这种划分最终使妇女对时间使用的控制减少,并成为资本积累过程中的一个基本因素。因此,对工作和性别的分析不能不考虑主要由妇女发展的不同类型的活动,这些活动在一般定义上往往不被认为是工作。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Por uma epistemologia feminista:
Quando se aborda sobre poder, automaticamente nos referimos a hierarquia entre opressores e oprimidas, e também entre dominadores e dominadas. Sendo que, nessas relações onde se tem o envolvimento de homens e mulheres, os homens de forma geral dominam o papel principal de opressor. Neste contexto, este artigo pretende fomentar sobre as questões temáticas de feminismo, marxismo e relações de gênero no âmbito da educação, dando destaque a alguns autores e pesquisadores que contribuíram para a definição de gênero e suas consequentes implicações. Com o intuito de romper essas barreiras de estereótipos e diferenças, no âmbito educacional este fator se identifica como uma trilha que permite tanto a professores como alunos, adquirir novas percepções e experiências sobre os padrões existentes na sociedade, buscando reduzir os conflitos entre homens e mulheres, dando mais abertura de aprender com as diferenças. O desenvolvimento do artigo se deu por uma pesquisa qualitativa de natureza exploratória. Contudo, tal divisão acaba por impor às mulheres menor controle sobre o uso do tempo e constitui-se como elemento fundamental no processo de acumulação de capital. Assim, as análises sobre trabalho e gênero não podem ser feitas sem considerar os diferentes tipos de atividade desenvolvidos sobretudo pelas mulheres, as quais muitas vezes não são consideradas trabalho em sua definição geral.
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