秘鲁junin地区地方登记单位家庭集中制度的公共政策

Froy Solís-Luis, Dennis Victoria-Quinto, L. Balvin, Carlos Berrocal, Carlos Espinoza, W. Mamani, Pedro Gallegos
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Resultados: En la región Junín el 53% de responsables de la ULE consideran que se cumple en su totalidad la política del SISFOH, el 42% de profesionales que trabajan en las ULE son egresados universitarios entre bachilleres y titulados, el 44% de los profesionales mencionan que las capitaciones son idóneas para el desarrollo de funciones que demanda la ULE, el 46% manifiestan la existencia de sobrecarga de funciones argumentando el bajo presupuesto que impide la contrata de personal asistencial, el 43% está en desacuerdo con el monto asignado, que limita el desenvolvimiento de funciones de la ULE. 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摘要

秘鲁国家执行社会政策,有助于改善弱势人口的生活质量,通过社会方案,受益者是按住户(SISFOH)定向系统,研究的目标是解释实施公共政策(SISFOH)的关系,本地登记单位(ULE) jun地区—秘鲁。方法,研究是基础的,描述性的水平,非实验横向设计和定量的方法。对junin地区的30名ulus官员进行了调查。结果:胡宁53%的地区负责整个ULE认为满足SISFOH政策,ULE专业从事42%是大学毕业生专业教育和毕业生,44%提到capitaciones是适合开发功能需求ULE 46%自述存在过多的职能理由阻止种植户低预算的护理人员,43%的人不同意分配的金额,这限制了ULE的功能。结论:95%的统计信度表明,朱宁地区大学实施的SISFOH公共政策在以下方面存在显著关系:人力资源、预算和技术;市政管理;市政当局。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
Política pública del Sistema de Focalización de Hogares en las unidades locales de empadronamiento en la región Junín - Perú
El Estado peruano implementa políticas sociales, que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población en situación de vulnerabilidad, a través de programas sociales, los beneficiarios son identificados por el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH), el objetivo de la investigación consiste en explicar la relación de la política pública (SISFOH) implementada, en las Unidades Locales de Empadronamiento (ULE) de la región Junín - Perú. Método, la investigación fue básica, de nivel descriptivo, de diseño no experimental trasversal y de enfoque cuantitativo. se encuestaron a 30 responsables de las ULE en la región Junín. Resultados: En la región Junín el 53% de responsables de la ULE consideran que se cumple en su totalidad la política del SISFOH, el 42% de profesionales que trabajan en las ULE son egresados universitarios entre bachilleres y titulados, el 44% de los profesionales mencionan que las capitaciones son idóneas para el desarrollo de funciones que demanda la ULE, el 46% manifiestan la existencia de sobrecarga de funciones argumentando el bajo presupuesto que impide la contrata de personal asistencial, el 43% está en desacuerdo con el monto asignado, que limita el desenvolvimiento de funciones de la ULE. Conclusión: al 95% de confianza estadística se comprueba que existe una relación significativa entre la política pública SISFOH implementadas por las ULE de la región Junín, en los aspectos de: recursos humanos, presupuestales y tecnológicos; gestión municipal; autoridades municipales.
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