求助PDF
{"title":"在社会发展部福利和保护之家工作的社会工作者的工作满意度=社会发展部门社会工作和保护方面的社会工作","authors":"خليل إبراهيم الهلالات, إبراهيم أحمد العدرة, عبدالله سالم الدراوشة","doi":"10.12816/0050064","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":":صخلملا حلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلا رهد في ويلناعلا وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن ىلإ فرعحلا ةساردلا ثفده ،ةيعاهح ن على ةسسؤلما عوىه ،ةرتخلا ةاويسه ،سيخلا ةاريغحن رثأه .مهىدل يفيظولا اضرلا ىوحس ( ون ةساردلا عهحخن نوكٌجه ،ةساردلا عهحخلم لناشلا رصرلا قىرط وع يعاهححلاا دسلما جهين ةساردلا ثندخحسا 65 ةيعاهححا ةيئاصخأه ايئاصخأ ) ( في 11 كج ويثذاتلا دادعإ ون ةىاتحسا ةساردلا ثلتط .ةيعاهححلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلل اراد ) ( ون ثىو 65 على اهعىزوج مجه ،ةرلف ) حلاه ةىرايعلما ةافاررىلااه ةيةاسرلا ةاطسوحلما :لثن ،ةطيستلا ةيئاصذلإا بيلاسلأا ةساردلا ثندخحساه اهك ،يفيظولا اضرلل داعةأ ةسهخ ةارارك رايحخا :لثن ةندلحلما ةيئاصذلإا بيلاسلأاه ،ةىوئلما بسيلاه Tt est راتحخاه ،ويحللحسن ويحييعل ( وداذلُأا وىاتحلا ليلرج One Way ANOVA نايتل ) .ةاريغحهلل ةيئاصذلإا ةلالادلاه ةاكهرفلا ن ةناع ةروصة ناك ةىاهرلاه ةىاعرلا رهد في وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن نأ :اهين ،ةدع جئاحى ةساردلا ةرهظأ دكه ،اطسوح ( يةاسذ طسوحهة ءاحه ...1 دعةُ ءاحه ،) ( يةاسذ طسوحهةه ،عفجرن ىوحسهة لهعلا ةاكلاع وع يفيظولا اضرلا ..12 اضرلا داعةأ يكاة ةءاحه ،) ( يةاسذ طسوحهةه ،ةيكرحلاه رحلأا وع يفيظولا اضرلا دعةُ ىوحسلما في اهلكأ ءاحه ،طسوحن ىوحسهة ةعةرلأا يفيظولا 1..1 جئاحيلا ةراشأ اهك .) ةيئاصذإ ةللاد ةاذ قهرف دوحه مدع ىلإ ( ةللاد ىوحسن ديع 5.56 ≥ α رهد في ويلناعلا وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن في ) ئاحيلا نأ لاإ ،ةسسؤلما عوىه ،ةسسؤلما في لهعلا ةاويس ددعه ،سيخلا :ةاريغحن فلاحخاة ةيعاهححلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلا ج حلم ةيئاصذإ ةللاد ةاذ قهرف دوحه ةرهظأ ( ةللاد ىوحسن ديع ةسسؤلما عوى ريغ 5.56 ≥ α .لهعلا فهرظ وع يفيظولا اضرلا دعةُ في )","PeriodicalId":194839,"journal":{"name":"IUG Journal of Humanities Research","volume":"30 3-4","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2018-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في دور الرعاية والحماية في وزارة التنمية الاجتماعية = Job Satisfaction of Social Workers in Care and Protection Homes in the Ministry of Social Development\",\"authors\":\"خليل إبراهيم الهلالات, إبراهيم أحمد العدرة, عبدالله سالم الدراوشة\",\"doi\":\"10.12816/0050064\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\":صخلملا حلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلا رهد في ويلناعلا وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن ىلإ فرعحلا ةساردلا ثفده ،ةيعاهح ن على ةسسؤلما عوىه ،ةرتخلا ةاويسه ،سيخلا ةاريغحن رثأه .مهىدل يفيظولا اضرلا ىوحس ( ون ةساردلا عهحخن نوكٌجه ،ةساردلا عهحخلم لناشلا رصرلا قىرط وع يعاهححلاا دسلما جهين ةساردلا ثندخحسا 65 ةيعاهححا ةيئاصخأه ايئاصخأ ) ( في 11 كج ويثذاتلا دادعإ ون ةىاتحسا ةساردلا ثلتط .ةيعاهححلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلل اراد ) ( ون ثىو 65 على اهعىزوج مجه ،ةرلف ) حلاه ةىرايعلما ةافاررىلااه ةيةاسرلا ةاطسوحلما :لثن ،ةطيستلا ةيئاصذلإا بيلاسلأا ةساردلا ثندخحساه اهك ،يفيظولا اضرلل داعةأ ةسهخ ةارارك رايحخا :لثن ةندلحلما ةيئاصذلإا بيلاسلأاه ،ةىوئلما بسيلاه Tt est راتحخاه ،ويحللحسن ويحييعل ( وداذلُأا وىاتحلا ليلرج One Way ANOVA نايتل ) .ةاريغحهلل ةيئاصذلإا ةلالادلاه ةاكهرفلا ن ةناع ةروصة ناك ةىاهرلاه ةىاعرلا رهد في وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن نأ :اهين ،ةدع جئاحى ةساردلا ةرهظأ دكه ،اطسوح ( يةاسذ طسوحهة ءاحه ...1 دعةُ ءاحه ،) ( يةاسذ طسوحهةه ،عفجرن ىوحسهة لهعلا ةاكلاع وع يفيظولا اضرلا ..12 اضرلا داعةأ يكاة ةءاحه ،) ( يةاسذ طسوحهةه ،ةيكرحلاه رحلأا وع يفيظولا اضرلا دعةُ ىوحسلما في اهلكأ ءاحه ،طسوحن ىوحسهة ةعةرلأا يفيظولا 1..1 جئاحيلا ةراشأ اهك .) ةيئاصذإ ةللاد ةاذ قهرف دوحه مدع ىلإ ( ةللاد ىوحسن ديع 5.56 ≥ α رهد في ويلناعلا وييعاهححلاا وييئاصخلأا ىدل يفيظولا اضرلا ىوحسن في ) ئاحيلا نأ لاإ ،ةسسؤلما عوىه ،ةسسؤلما في لهعلا ةاويس ددعه ،سيخلا :ةاريغحن فلاحخاة ةيعاهححلاا ةيهيحلا ةرازه في ةىاهرلاه ةىاعرلا ج حلم ةيئاصذإ ةللاد ةاذ قهرف دوحه ةرهظأ ( ةللاد ىوحسن ديع ةسسؤلما عوى ريغ 5.56 ≥ α .لهعلا فهرظ وع يفيظولا اضرلا دعةُ في )\",\"PeriodicalId\":194839,\"journal\":{\"name\":\"IUG Journal of Humanities Research\",\"volume\":\"30 3-4\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2018-06-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"IUG Journal of Humanities Research\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.12816/0050064\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"IUG Journal of Humanities Research","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.12816/0050064","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
引用
批量引用
求助内容：
应助结果提醒方式：
京公网安备 11010802042870号
