Desenvolvimento do estresse ocupacional e sua incidência nos professores universitários do Huambo

Américo Custódio Hungulo
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Abstract

O presente artigo tem como objectivo contribuir na elevação do nível de conhecimento do estresse ocupacional entre professores do ensino superior da província do Huambo. O estresse ocupacional destaca-se a partir dos elementos estressores externos e internos. As doenças com vínculo ocupacional no contexto educacional na província do Huambo, não são encaradas como parte da vida social e científica para a qualidade de vida dos professores. Segundo Farber (1991), a formação do professor enfatiza conteúdos e tecnologia, sendo deficiente a abordagem nas questões de relacionamento interpessoal, relacionamento com alunos, administradores, pais e outros actores sociais. Nesse sentido as transformações sociais ocorrem quando há saúde e trabalho, e por sua vez relacionadas fundamentalmente aos processos de gestão e organização do próprio trabalho. Os resultados derivados do presente estudo permitiram despertar aos professores universitários inqueridos, sobre a necessidade de superação e de fortalecimento do conhecimento do estresse ocupacional, os riscos, e consequências dessa profissão, para o melhor desempenho das suas actividades, assim como o modo de prevenção. Por essa razão, os psicólogos, médicos e profissionais das áreas afins, são chamados a contribuir significativamente para a transformação qualitativa desta temática. A metodologia utilizada baseou-se essencialmente na pesquisa qualitativa, enfatizando o formato de inquérito por questionário, no diálogo aleatório estabelecido com setenta professores de distintas instituições de ensino superior da província do Huambo.
万博大学教授职业压力的发展及其发生率
本文旨在提高万博省高等教育教师对职业压力的认识水平。职业压力从外部和内部压力因素中脱颖而出。万博省教育背景下与职业有关的疾病不被视为教师生活质量的社会和科学生活的一部分。根据Farber(1991),教师培训强调内容和技术,在人际关系、与学生、管理人员、家长和其他社会行动者的关系问题上缺乏方法。从这个意义上说,当有健康和工作时,社会变革就会发生,而这反过来又从根本上与工作本身的管理和组织过程有关。本研究的结果唤醒了大学教授,需要克服和加强对职业压力、职业风险和后果的知识,以更好地开展他们的活动,以及预防模式。因此,要求心理学家、医生和相关领域的专业人员对这一主题的定性转变作出重大贡献。所采用的方法主要以定性研究为基础,强调问卷调查的形式,与万博省不同高等教育机构的70名教师进行随机对话。
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