Daniela Boucinha, Alexsandro Luiz Alexsandro, D. Vieira, Manoela Ziebell de Oliveira
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Abstract
Os novos paradigmas económicos e tecnológicos imprimem a necessidade dos indivíduos se manterem ativos, adaptáveis às mudanças do mercado de trabalho e capazes de implementar estratégias de promoção de empregabilidade. Este estudo tem como objetivo investigar variáveis individuais que possam ser preditoras da empregabilidade de profissionais em transição. Participaram 181 sujeitos que responderam a um questionário online de avaliação da empregabilidade, adaptabilidade de carreira, decisão de carreira, autorreflexão e insight. Os resultados indicaram que o insight, as dimensões controlo e confiança da adaptabilidade de carreira e a decisão de carreira foram capazes de predizer a empregabilidade, explicando 51% da variância do modelo. Tais resultados corroboram estudos anteriores, mas também acrescentam a importância que o insight assume no desenvolvimento da empregabilidade individual. Em termos de implicações para a prática, este estudo contribui para munir os profissionais desta área de um maior conhecimento acerca dos preditores da empregabilidade individual nas transições de carreira.
期刊介绍:
The Psicologia Clínica is editated twice a year to publish original papers in the area of Psicologia Clínica, contributing for the good quality of the scientific production and the consolidation of this field in Brazil. Areas of interest: Psichoanalysis: clinic and culture; Language and construction of the subjectivity; Family and couple: psyco-social studies in psycotherapy; Clinic and neuroscience. Its abbreviated title is Psicol. Clin., which should be used in bibliographies, footnotes and bibliographical references and strips.