L’intelligence des symptômes du burn-out

Abstract

Le burn-out est un syndrome individuel par definition lie au travail et caracterise par trois symptomes : epuisement emotionnel, depersonnalisation ou cynisme et reduction du sentiment d’accomplissement personnel. En supposant qu’ils constituent une reaction defensive du sujet par rapport a son environnement de travail, que disent-ils qui ne peut s’exprimer autrement ? En quoi constituent-ils une reponse intelligente, que nous tentons de rendre intelligible ?