Girişimcilikte Cinsiyet Farklılıkları: AB ve Türkiye

Abstract

Bu calismanin amaci insan kaynaklari stratejileri ve kadin girisimcilik faaliyetlerini etkileyen Avrupa Birligi (AB) politikalarinin etkisi ve onemi acisindan Turkiye'de kadin serbest meslek tercihleri icin zorluklari ele almaktir. Turkiye'de nasil ve neden kadin girisimciliginin rekabet uzerinde farkli bir etkiye sahip AB girisimciliginin ayri bir ozellige sahip olup olmadigi sorularina odaklanmaktadir. Calisma is kuran, isleten ve islerini buyuten yenilikci kadinlarin karsilastigi bir dizi ozel zorluklar ve engellerin analizi ile baslayip, kadinlarin girisimcilige baslayisi ve basarisi acisindan bireysel egitim kaynaklarini ve becerilerini anlatmakta ve soz  konusu kaynaklarin kadin girisimciligi dogasi ve orani ile nasil ilgili oldugu yonunde girisimcilik mekanizmalarinin analizi ile devam etmektedir.