Nueva política laboral (New Labor Policy for Mexico)

G. Martínez
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Abstract

Spanish Abstract: El gobierno federal de México ha carecido de una política laboral integral por décadas, lo que imposibilita resolver problemas ingentes en el mercado de trabajo. La fuerza de trabajo tiene una alta proporción de adultos sin habilidades fundamentales para el trabajo, y el sistema educativo aún no atiende a millones de jóvenes que ingresarán a edades de trabajar en los próximos años. La legislación laboral se basa en una visión limitada del trabajo y es incapaz de atender al trabajo “atípico”. El Estado ha sido poco eficaz en identificar oportunidades de activación, capacitación e inspección. Se plantea una visión general de la política laboral para México sobre cinco ámbitos: activación laboral, capacitación y formación para el trabajo, aseguramiento social y estabilidad laboral calidad en el trabajo e inspección laboral. También se propone una reforma de los servicios que cambiará de manera fundamental la relación del Estado con los ciudadanos.

English Abstract: Mexico's federal government has lacked a comprehensive labor policy for decades, making it impossible to solve problems of considerable importance in the labor market. The workforce has a high proportion of adults without fundamental skills for work, and the education system is not yet serving millions of young people who will enter working ages in the coming years. Labor law is based on a limited view of work and is unable to attend "atypical" work. The State has been ineffective in identifying opportunities for activation, training and inspection. An overview of labor policy for Mexico is presented in five areas: job activation, for and on-the-job training, social insurance, quality and stability of jobs, and labor inspection. A reform of services is also proposed which will fundamentally change the relationship of the State with citizens.
Nueva política laboral(墨西哥新劳工政策)
墨西哥联邦政府几十年来一直缺乏全面的劳工政策,这使得解决劳动力市场的巨大问题变得不可能。劳动力中没有基本工作技能的成年人比例很高,教育系统仍然无法为未来几年将进入工作年龄的数百万年轻人提供服务。劳工立法的基础是对工作的狭隘看法,无法处理“非典型”工作。国家在确定激活、培训和检查机会方面效率低下。本文从劳动激活、劳动培训和培训、社会保障和劳动稳定、劳动质量和劳动检查五个领域概述了墨西哥的劳动政策。它还提出了服务改革,这将从根本上改变国家与公民的关系。英文摘要:墨西哥联邦政府几十年来一直缺乏全面的劳工政策,无法解决劳工市场上的重大问题。劳动力中有很大比例的成年人没有基本的工作技能,教育系统还没有为几百万将在未来几年进入工作年龄的年轻人提供服务。劳动法是基于对工作的有限看法,不能等待“非典型”工作。国家在确定激活、培训和检查的机会方面效率低下。介绍了墨西哥在五个领域的劳工政策概览:就业激活、就业培训、社会保险、就业质量和稳定性以及劳工检查。还提出了服务改革,这将从根本上改变国家与公民的关系。
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