Changement de direction dans une institution ou au sein d’une équipe : enjeux et souffrances

Q4 Psychology

Cahiers Critiques de Therapie Familiale et de Pratiques de Reseaux Pub Date : 2016-04-26 DOI:10.3917/TF.161.0007

M. Meynckens-Fourez

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Abstract

Dans cet article, nous partageons nos reflexions sur les aleas lies au changement de personne a une fonction de direction. Nous envisageons successivement le contexte, les enjeux autour de l’engagement, l’arrivee du nouveau directeur et ses paradoxes pour aborder la question de sa legitimite et les « examens de passage » auxquels il doit faire face. Pour terminer, nous dirons quelques mots sur la supervision d’equipe dans ce contexte avant de conclure.

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Cahiers Critiques de Therapie Familiale et de Pratiques de Reseaux Psychology-Clinical Psychology

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期刊介绍： La revue Cahiers critiques de thérapie familiale et de pratiques de réseau est historiquement la première revue de thérapie familiale à être parue en français. Elle souhaite répondre à trois types de préoccupations : - ouvrir un débat théorique et technique sur les pratiques en thérapie familiale - élargir ce débat à ceux qui, de différentes manières, questionnent les institutions et les pratiques actuelles dans le champ de la santé mentale - offrir au public francophone des traductions de documents essentiels pour la compréhension et l’évolution des thérapies familiales