Propiedades Psicométricas de la Escala de Pasión Laboral (EPL) en una Muestra de Adultos en Puerto Rico

Abstract

La pasión por el trabajo es un estado de deseo persistente, basado en evaluaciones cognitivas y afectivas hacia el trabajo. La misma ha sido conceptualizada como un constructo bifactorial (pasión armoniosa y pasión obsesiva). El propósito principal de esta investigación fue desarrollar una medida alternativa para la pasión por el trabajo y examinar sus propiedades psicométricas. Para esto, se desarrollaron reactivos basados en la conceptualización teórica del Modelo Dual de la Pasión y se examinó su validez de contenido al igual que sus propiedades psicométricas. Los resultados obtenidos brindaron evidencia de la estructura bifactorial de la Escala de Pasión Laboral y de que ésta posee propiedades psicométricas adecuadas para ser utilizada en investigaciones y diagnósticos organizacionales en Puerto Rico.