Indústria 4.0: a Revolução 4.0 e o Impacto na Mão de Obra

V. Mata, C. Costa, Darlan Cordeiro Fernandes, E. Silva, Fabiana Aguiar Cardoso, J. C. Andrade, Lucas Phelipe L. de Rezende, Maria Fernanda Perez Lucas Oliveira, Nubia Rodrigues de Souza, P. Machado, Rhanyelem Payfer de M. Rodrigues
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Abstract

Pretende-se com este artigo disseminar o conhecimento de uma nova revolução que está ocorrendo no meio industrial e que reflete diretamente na sociedade moderna. Esta nova revolução iniciada na Alemanha está se se difundindo por todo o globo, sendo que a mão-de- obra utilizada nos dias de hoje nos pisos fabris serão substituídas por robôs e cybers tecnologias cada vez mais interligados e fazendo com estas unidades tenham uma alta produtividade com custos cada vez menor, significando assim um novo momento das grandes revoluções industriais. Com as fábricas arguciosas, várias mudanças ocorrerão na forma em que os produtos serão manufaturados, causando assim impactos em diferentes setores do mercado. Em meio a essa revolução tecnológica, os profissionais que terão em mãos a responsabilidade de conduzir esse novo rumo da história. Colaboradores terão que se aprimorarem cada vez mais buscando conhecimentos perante esses avanços, adequando-se as mudanças que já estão acontecendo. Quem quiser fazer parte desse momento terá de conhecê-lo e entendê-lo, buscando novas habilidades e qualificações, pois as empresas exigirão colaboradores diferentes, muito mais instáveis, ágeis e interligados. Por isso, os profissionais da atual geração e os que estão ingressando atualmente no mercado precisarão passar por um período de adaptação. É necessário compreender a mudança e tratá-la como mais um desafio na carreira, não como um obstáculo ou apenas mais uma imposição. Os novos sistemas atuarão para ajudar e aperfeiçoar todo o processo dentro das companhias. Palavras chave: Revolução. Tecnologia. Mão-de-obra. AbstractThis article intends to disseminate the knowledge of a new revolution that is taking place in the industrial environment and which reflects directly in modern society. This new revolution started in Germany is spreading all over the globe, with the labor force used today in the factory floors will be replaced by robots and cybers increasingly interconnected technologies and making these units have a high productivity with lower costs. signifying a new moment of the great industrial revolutions. With the shrewd factories, several changes will take place in the way the products will be manufactured, thus causing impacts in different market sectors. In the midst of this technological revolution, the professionals who will have the responsibility to lead this new course of history. Collaborators will have to improve themselves more and more seeking knowledge before these advances, adapting the changes that are already happening. Those who want to be part of this moment will have to know and understand it, seeking new skills and qualifications as companies will require different collaborators, much more unstable, agile and interconnected. Therefore, professionals of the current generation and those who are currently entering the market will need to undergo a period of adaptation. It is necessary to understand change and treat it as more of a career challenge, not as an obstacle or just another imposition. The new systems will act to help and perfect the entire process within the companies. Keywords: Revolution. Technology. Labor.
工业4.0:4.0革命及其对劳动力的影响
本文旨在传播一场直接反映现代社会的工业环境中正在发生的新革命的知识。这革命开始在德国的全球传播,现在使用劳动力工厂层将被机器人和cybers技术越来越显业绩和这些单位有高生产率和成本越来越少,就是这样一个伟大的工业革命的新阶段。有了有争议的工厂,产品的生产方式将会发生一些变化,从而对不同的市场部门产生影响。在这场技术革命中,专业人士将有责任引领这条新的历史道路。面对这些进步,员工将不得不不断地寻求知识,以适应已经发生的变化。任何想要参与这一时刻的人都必须了解和理解它,寻找新的技能和资格,因为公司将需要不同的员工,更加不稳定,灵活和相互联系。因此,当前一代的专业人士和那些正在进入市场的人将需要经历一个适应期。有必要理解变化,并将其视为职业生涯中的另一个挑战,而不是障碍或强加。新系统将帮助和改进公司内部的整个流程。关键词:革命。技术。劳动力。本文旨在传播工业环境中发生的一场新革命的知识,这种革命直接反映在现代社会中。在德国开始的这场新革命正在全球蔓延,今天在工厂地板上使用的劳动力将被机器人和网络日益相互联系的技术所取代,使这些单位以更低的成本获得高生产率。= =地理= =根据美国人口普查局的数据,该镇总面积为,其中土地和(1.)水。随着“破碎工厂”的出现,产品的生产方式将发生一些变化,从而对不同的市场部门产生影响。在这场技术革命中,将负责领导这门新的历史课程的专业人员。合作者必须不断改进自己,在这些进展之前寻求知识,适应已经发生的变化。那些想要参与这一时刻的人必须了解和理解它,寻找新的技能和资格,因为公司将需要不同的合作者,更加不稳定、灵活和相互联系。因此,当前一代的专业人员和目前进入市场的专业人员需要经历一段适应期。必须理解变化,并将其视为一种职业挑战,而不是一种障碍或仅仅是另一种强加。新的制度将有助于和完善公司内部的整个过程。关键词:革命。鲁尼。劳动。
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