Covid-19 Pandemi Sürecinde Göreve Başlayan Sağlık Personelinde Özgecilik Ve Etik Duyarlılık Düzeyleri Arasındaki İlişki

Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi Pub Date : 2023-05-17 DOI:10.18074/ckuiibfd.1259518

Kezban ÖZÇELİK KAYNAK, Ezgi Karadağ, Barış Öztuna

{"title":"Covid-19 Pandemi Sürecinde Göreve Başlayan Sağlık Personelinde Özgecilik Ve Etik Duyarlılık Düzeyleri Arasındaki İlişki","authors":"Kezban ÖZÇELİK KAYNAK, Ezgi Karadağ, Barış Öztuna","doi":"10.18074/ckuiibfd.1259518","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Bu çalışmada amaç, COVID-19 salgını döneminde göreve başlayan sağlık personellerinde özgecilik ve etik duyarlılık düzeyleri arasında herhangi bir ilişki olup olmadığı saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma tanımlayıcı ve kesitsel olup Temmuz-Ağustos 2020 tarihleri arasında Türkiye’nin batısında bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde yeni göreve başlayan 188 gönüllü sağlık personeli (Hemşire, sağlık teknikeri, eczacı, diyetisyen gibi) ile yapılmıştır. Araştırma verileri literatürden yararlanılarak araştırmacılar tarafından hazırlanmış soru formu ile Özgecilik Ölçeği ve Ahlaki Duyarlılık Ölçeği aracılığı ile toplanmış ve bilgisayar ortamında SPSS 21.00 programı ile değerlendirilmiş, verilerin analizinde ise yüzdelik, t testi, Kruskall Wallis Varyans analizi, Mann Whitney-U, Anova testi, pearson korelasyon analizi ve cronbach alpha iç tutarlılık testlerine başvurulmuştur. \nAraştırma sonucunda Özgecilik ölçeği toplam puan ortalaması 73.80±8.82(minimum 48, maximum 95) olarak belirlenmiştir. Etik Duyarlılık ölçeği toplam puan ortalaması 86.63±19.28 (minimum 41, maximum 163) olarak belirlenmiştir. Özgecilik ve Etik Duyarlılık toplam puan ortalamaları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir (r= -0.061, p= 0.406).","PeriodicalId":32792,"journal":{"name":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","volume":"43 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-05-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1259518","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

Abstract

Bu çalışmada amaç, COVID-19 salgını döneminde göreve başlayan sağlık personellerinde özgecilik ve etik duyarlılık düzeyleri arasında herhangi bir ilişki olup olmadığı saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma tanımlayıcı ve kesitsel olup Temmuz-Ağustos 2020 tarihleri arasında Türkiye’nin batısında bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi’nde yeni göreve başlayan 188 gönüllü sağlık personeli (Hemşire, sağlık teknikeri, eczacı, diyetisyen gibi) ile yapılmıştır. Araştırma verileri literatürden yararlanılarak araştırmacılar tarafından hazırlanmış soru formu ile Özgecilik Ölçeği ve Ahlaki Duyarlılık Ölçeği aracılığı ile toplanmış ve bilgisayar ortamında SPSS 21.00 programı ile değerlendirilmiş, verilerin analizinde ise yüzdelik, t testi, Kruskall Wallis Varyans analizi, Mann Whitney-U, Anova testi, pearson korelasyon analizi ve cronbach alpha iç tutarlılık testlerine başvurulmuştur. Araştırma sonucunda Özgecilik ölçeği toplam puan ortalaması 73.80±8.82(minimum 48, maximum 95) olarak belirlenmiştir. Etik Duyarlılık ölçeği toplam puan ortalaması 86.63±19.28 (minimum 41, maximum 163) olarak belirlenmiştir. Özgecilik ve Etik Duyarlılık toplam puan ortalamaları arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir (r= -0.061, p= 0.406).

查看原文本刊更多论文

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Cukurova Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi

自引率

0.00%

发文量

审稿时长

12 weeks