Percepción de las necesidades en salud mental de población migrante venezolana en 13 departamentos de Colombia. Reflexiones y desafíos

Q4 Medicine
Luisa Fernanda Ruiz Eslava, David Alejandro Rodríguez Pérez
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Abstract

Objetivo: identificar las necesidades en salud mental de población migrante venezolana de los departamentos priorizados por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Colombia. Metodología: estudio cualitativo que utilizó una encuesta de preguntas abiertas a 59 profesionales en humanidades, ciencias sociales y de la salud, quienes trabajan con la OIM en los territorios priorizados. Resultados: Se encuentra que las necesidades más significativas de la población migrante se relacionan con la atención en salud mental, el acceso a vivienda digna, servicios y redes de apoyo. Los problemas en salud mental más comunes fueron el consumo de sustancias psicoactivas, así como distintas formas de violencia. Se reportan como principales trastornos mentales la ansiedad y la depresión. Finalmente, se reportan como problemas emergentes del fenómeno migratorio la explotación sexual y laboral, y ausencia/perdida del proyecto de vida, la violencia sexual y de género, así como la xenofobia y distintas formas de discriminación. Conclusión: La migración ha afectado la salud mental de miles de personas, principalmente en términos de bienestar y buen vivir. Esas afectaciones no se reducen exclusivamente a los problemas o los trastornos mentales, sino que tienen incidencia en el sentido de vida, la posibilidad de autonomía, desarrollo y capacidad de agencia de los sujetos.
哥伦比亚13个省委内瑞拉移徙人口心理健康需求的看法。反思与挑战
目的:确定国际移徙组织(移徙组织)在哥伦比亚优先考虑的部门中委内瑞拉移徙人口的心理健康需求。方法:定性研究,对59名在优先领域与移徙组织合作的人文、社会和卫生科学专业人员进行开放式问题调查。结果:我们发现,移民人口最重要的需求与心理健康护理、获得体面住房、服务和支持网络有关。最常见的心理健康问题是使用精神活性物质以及各种形式的暴力。据报道,焦虑和抑郁是主要的精神障碍。最后,据报告,性剥削和劳动剥削、生命计划的缺失/丧失、性暴力和性别暴力、仇外心理和各种形式的歧视是移徙现象的新问题。结论:移徙影响了成千上万人的心理健康,主要是在福祉和良好生活方面。这些影响不仅限于精神问题或障碍,而且还影响到生命的意义、自主的可能性、发展和主体的行动能力。
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Revista Gerencia y Politicas de Salud
Revista Gerencia y Politicas de Salud Medicine-Health Policy
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