O TREINAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A CAPACITAÇÃO DE PROFESSORES EM METODOLOGIAS ATIVAS: UM ESTUDO EM UM COLÉGIO DA REGIÃO SUL DE MINAS GERAIS

Letícia Rodrigues da Fonseca, M. C. S. C. Oliveira, Carlos Roberto Faustino, A. L. Ribeiro
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Abstract

O presente estudo buscou descrever a experiencia vivenciada por professores de uma Instituicao de Ensino localizada na regiao sul de Minas Gerais que instituiu um grupo de estudos sobre Praticas de Ensino Inovadoras. A primeira atividade deste grupo, consistiu no desenvolvimento de um treinamento para capacitar os professores da educacao basica para o uso de metodologias ativas que seguiu o modelo proposto por Chiavenatto (2004), constituido por quatro etapas: transmissao de informacoes; desenvolvimento de habilidades; desenvolvimento ou modificacao de atitudes; desenvolvimento de conceitos. Ao final, constatou-se por meio da observacao de comportamento e analise dos relatos dos participantes, que os objetivos de aprendizagem foram atendidos. Como pesquisa futura, pretende-se realizar uma avaliacao de desempenho com os professores envolvidos neste treinamento com o objetivo de constatar se realmente estao fazendo uso de metodologias ativas em sala de aula e, em caso positivo, pretende-se realizar uma investigacao para averiguar se houve melhora no desempenho dos alunos nas disciplinas e se ha um maior interesse pelas aulas destes professores.
培训作为积极方法培训教师的战略工具:米纳斯吉拉斯州南部一所学校的研究
本研究旨在描述位于米纳斯吉拉斯南部地区的一所教育机构的教师的经验,该机构建立了一组关于创新教学实践的研究。这个小组的第一项活动是按照Chiavenatto(2004)提出的模式,发展一项培训,使基础教育教师能够使用积极的方法,包括四个阶段:信息传递、教学方法和教学方法技能发展;态度的发展或改变;概念的发展。最后,通过对参与者报告的行为观察和分析,发现学习目标得到了满足。与未来的研究,其目的是进行性能评估与教师参与培训的目标陈述是否正在使用方法在课堂上表现活跃,在积极的情况下,是进行调查是否有提高学生表现在学科和如果有更大的兴趣,这些老师的课
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