Previdência social e migração: O que acontece com os trabalhadores que saem do Brasil e se aposentam na Espanha e em Portugal?

IF 0.4 4区 经济学 Q4 ECONOMICS
Giselle Mazotto de Carvalho, Luís Eduardo Afonso
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Abstract

Este artigo visa analisar os impactos sobre trabalhadores brasileiros que migram durante a vida ativa para Espanha ou para Portugal e se aposentam nestes paises. Isto e realizado com base nos acordos previdenciarios entre essas nacoes, levando em consideracao as diferentes regras de contribuicao, condicoes de elegibilidade e regras de calculo da aposentadoria. Sao calculados os valores da aposentadoria e tres indicadores previdenciarios: Taxa de Reposicao (TR), Taxa Interna de Retorno (TIR) e Aliquota Necessaria (AliqNec) para cada situacao analisada. Adicionalmente, propoe-se um indicador para mensurar a variacao na contribuicao necessaria para custear o beneficio no pais de destino, decorrente da migracao. Os principais resultados mostram que, embora os valores de TR possam aumentar com a migracao (a nao ser para os individuos de renda mais alta), os demais indicadores tendem a ser menores, em particular pela idade de aposentadoria mais elevada em Portugal e na Espanha.
社会保障和移民:离开巴西到西班牙和葡萄牙退休的工人会发生什么?
本文旨在分析在工作期间移民到西班牙或葡萄牙并在这些国家退休的巴西工人的影响。这是在这些国家之间的社会保障协议的基础上进行的,考虑到不同的缴款规则、资格条件和计算退休的规则。计算了每个分析情况下的退休价值和三个社会保障指标:重置率(TR)、内部收益率(irr)和必要配额(AliqNec)。此外,还提出了一个指标,以衡量由于移徙而在目的地国支付福利所需的贡献的变化。主要结果表明,虽然TR值可能随着移民而增加(高收入个人除外),但其他指标往往较低,特别是由于葡萄牙和西班牙的退休年龄较高。
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