MODEL RAPID APLICATION DEVELOPMENT PADA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PT ADC

Jovina Puspita Dewi Wulandari, Feri Prasetyo
{"title":"MODEL RAPID APLICATION DEVELOPMENT PADA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN PT ADC","authors":"Jovina Puspita Dewi Wulandari, Feri Prasetyo","doi":"10.34001/jister.v3i1.652","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"\nArunika Digital Consulting (ADC) merupakan perusahaan dalam fase startup konsultan IT yang mencakup berbagai industri seperti teknologi digital, digital printing, dan konsultan. Perusahaan ini mengelola gaji karyawan dengan persentase keuntungan, yang kemudian dibukukan dengan memasukkan data gaji karyawan ke dalam Ms. Excel. Sistem ini dapat menimbulkan banyak kesalahan seperti kurangnya waktu untuk mengelola informasi penggajian karyawan dan sistem penggajian karyawan yang tidak efektif untuk mempersiapkan perusahaan ke jenjang yang lebih besar lagi, maka diperlukan suatu fasilitas yang dapat menyelesaikan hal tersebut, karena dengan adanya sistem yang terkomputerisasi diharapkan dapat memperoleh informasi secara akurat, cepat dan efisien dengan waktu, tenaga dan biaya serta perhitungan gaji karyawan yang lebih cepat, tepat dan akurat. Data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode field research melalui observasi, wawancara dan studi pustaka dan untuk pengembangan software rancang bangun ini, peneliti menggunakan metode metode RAD (Rapid Application Development). Hasil dari penelitian ini akan memberikan keterangan bahwa dengan diterapkannya Sistem Informasi Penggajian, dapat memberikan beberapa hal yang positif yaitu, mempersiapkan penghitungan gaji karyawan yang lebih efisien, cepat, dan akurat untuk jenjang perusahaan yang lebih luas lagi. Dan pengujian proses tersebut dengan mengunakan User Aceptance Testing \n","PeriodicalId":32370,"journal":{"name":"IJISCS International Journal of Information System and Computer Science","volume":"31 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-07-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"IJISCS International Journal of Information System and Computer Science","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.34001/jister.v3i1.652","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Arunika Digital Consulting (ADC) merupakan perusahaan dalam fase startup konsultan IT yang mencakup berbagai industri seperti teknologi digital, digital printing, dan konsultan. Perusahaan ini mengelola gaji karyawan dengan persentase keuntungan, yang kemudian dibukukan dengan memasukkan data gaji karyawan ke dalam Ms. Excel. Sistem ini dapat menimbulkan banyak kesalahan seperti kurangnya waktu untuk mengelola informasi penggajian karyawan dan sistem penggajian karyawan yang tidak efektif untuk mempersiapkan perusahaan ke jenjang yang lebih besar lagi, maka diperlukan suatu fasilitas yang dapat menyelesaikan hal tersebut, karena dengan adanya sistem yang terkomputerisasi diharapkan dapat memperoleh informasi secara akurat, cepat dan efisien dengan waktu, tenaga dan biaya serta perhitungan gaji karyawan yang lebih cepat, tepat dan akurat. Data penelitian ini diperoleh dengan menggunakan metode field research melalui observasi, wawancara dan studi pustaka dan untuk pengembangan software rancang bangun ini, peneliti menggunakan metode metode RAD (Rapid Application Development). Hasil dari penelitian ini akan memberikan keterangan bahwa dengan diterapkannya Sistem Informasi Penggajian, dapat memberikan beberapa hal yang positif yaitu, mempersiapkan penghitungan gaji karyawan yang lebih efisien, cepat, dan akurat untuk jenjang perusahaan yang lebih luas lagi. Dan pengujian proses tersebut dengan mengunakan User Aceptance Testing
Arunika数字咨询(ADC)是一家拥有数字技术、数字打印和顾问等行业的公司。该公司管理利润百分比的员工工资,然后将员工工资数据录入Excel中。这个系统可以产生很多错误,如缺乏时间管理的员工和员工工资单系统计算工资单信息无效,准备去公司面临更大的差距,那么有必要的设施可以完成这些事情,因为随着计算机的系统有望获得准确、快速和高效的时间更快的人力、成本以及更准确、更准确的员工工资计算。本研究的数据是通过对现场研究方法的观察、采访和研究库以及本设计软件开发获得的。这项研究的结果将表明,通过使用工资信息系统,可以为更广泛的企业部门准备更有效、更快、更准确的员工工资。并使用用户接受测试来测试这个过程
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
0
审稿时长
12 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信