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Abstract
Les approches economiques des conflits tendent a se concentrer sur leurs determinants, sur les facteurs qui influencent leur issue et sur leurs consequences pour les parties impliquees. Relativement peu d’attention est accordee a la maniere dont ces parties structurent l’organisation interne de leurs efforts pendant le conflit. Cet article s’appuie sur la theorie des choix contractuels pour developper un cadre d’analyse des groupes militaires. Ce cadre permet de faire des previsions sur deux aspects fondamentaux de l’organisation militaire : les proprietes du contrat entre un principal et ses agents, et l’attribution a differents agents de la propriete des biens militaires (armes, armures, châteaux, etc.). Ces predictions sont testees par rapport a des preuves historiques sur l’evolution de l’organisation militaire a travers le temps et l’espace.