Perspectivas y desafíos de la negociación colectiva en el Uruguay 2021

Graciela Giuzio
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Abstract

Los órganos de control de la Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo, vienen realizando desde 2009 a la fecha observaciones al modelo de negociación colectiva uruguaya, sosteniendo que el mismo no se adecua en varios aspectos a lo establecido por los CIT 98 y 154, ratificados ambos por nuestro país. Por otra parte, a partir de las elecciones nacionales de 2019, Luis Lacalle Pou se transformó en el nuevo presidente de Uruguay, al triunfar una coalición de centroderecha encabezada por el Partido Nacional -uno de los partidos políticos tradicionales- luego de 15 años ininterrumpidos de gobierno del Frente Amplio (izquierda). Los factores señalados ofician de dinamizadores de una serie de cambios en la negociación colectiva vernácula que están procesándose en estos momentos. Sus perspectivas, contenidos y desafíos constituyen el eje del trabajo que presentamos. Sumario 1. Introducción. 2. El modelo vigente. Valoraciones contrapuestas.3. Cambios al modelo. 3.1. Los porqués de una modificación anunciada. 3.2. Las observaciones de los órganos de control de la OIT al modelo de negociación colectiva uruguayo. Consideraciones generales. 3.3. Inventario de las observaciones. 3.4. Cuestionamientos. 4. La flexibilización del mecanismo de descuelgue. 5. Conclusiones.
乌拉圭2021年集体谈判的前景和挑战
检查机构自由工会国际劳工组织正在进行的努力,从2009年至今模型观测集体谈判,乌拉圭认为,同一则没有在各方面规定理工98和154批准的,都为我们的国家。另一方面,自2019年举行全国选举,路易斯街头Pou成为乌拉圭,在新总统赢得领导的中间偏右联盟政党国家党治疗中断的传统- 15年后政府“广大阵线”(左)。上述因素是目前正在进行的本地集体谈判的一系列变化的动力。他们的观点、内容和挑战构成了我们工作的核心。简介1。导言:2。当前的模型。评价contrapuestas.3。模型的更改。3.1. 宣布修改的原因。3.2. 劳工组织监督机构对乌拉圭集体谈判模式的观察。一般考虑。3.3. 观察结果清单。3.4. 质疑。4。灵活的退出机制。5. 结论。
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