SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTI OBJECTIVE OPTIMIZATION ON THE BASIS OF RATIO ANALYSIS (MOORA) BERBASIS WEB PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat membantu dan memudahkan pihak pimpinan dalam menentukan keputusan bagi pegawai yang berprestasi dan mengurangi masalah yang dihadapi pada saat proses penilaian kinerja seperti masalah banyaknya kriteria yang digunakan pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Kalimantan Timur. Sistem ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP (Hypertext Preprocessor), Xampp sebagai local server, MySQL sebagai database server, dan Apache sebagai web server. Alat bantu pengembangan sistem menggunakan flowchart dan UML (Unified Modeling Language). Hasil dari penelitian ini adalah berupa hasil penilaian metode MOORA yang memperlihatkan urutan peringkat dari masing-masing pegawai dan bisa menjadi dasar pertimbangan untuk pihak pimpinan dalam mengambil keputusan dalam memilih pegawai yang terbaik untuk pemberian penghargaan seperti kenaikan pangkat, kenaikan gaji atau tunjangan prestasi kerja, dan promosi atau kompensasi