ESTÁGIO CURRICULAR: UM ESTUDO NO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR NO RECÔNCAVO DA BAHIA

Andréa Cristina Oliveira Silva, Milena Fonseca Machado, Ana Pereira Dos Santos
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Abstract

O estágio é legalmente um componente relevante para os estudantes que cursam o nível superior, é a oportunidade do graduando praticar todo o conhecimento teórico adquirido na sua trajetória acadêmica, pois nesse momento o aluno poderá desenvolver habilidades e competências essências para o administrador, possibilitando ao estudante uma maior preparação para entrar no mercado de trabalho. A prática do programa de estágio previsto pela matriz curricular do curso deve respeitar a Lei 11.788/08 institucionalizada e que dispõe na evolução e mudanças na legislação de estágio. Esta nova lei trás novas normas, buscando oportunizar a melhor experiência ao graduando com todos os deveres e obrigações de ambas as partes, evitando a distorção da atividade. Dessa maneira, o objetivo geral dessa pesquisa residiu em analisar a percepção dos graduandos acerca do estágio supervisionado obrigatório numa Instituição do Ensino Superior no curso de Administração no Recôncavo Baiano. Quanto aos pressupostos metodológicos, essa pesquisa caracteriza-se como um estudo de caso, de teor descritivo, em uma Instituição de Ensino Superior privada, adotando como critério de análise a natureza qualitativa, e o questionário como instrumentos de coleta de dados. Os resultados obtidos revelaram a compreensão dos estudantes nos aspectos básicos acerca da legislação do estágio, a identificação de ações de acompanhamento da instituição de Ensino, a presença do professor orientador, a falta de compatibilidade das teóricas  na prática e a contribuição do estágio para a formação profissional. Além disso, foi percebido a valorização do estágio, assim como o compromentimento da Instituição de Ensino nos acompanhamentos realizados sobre as atividades desenvolvidas por esses estagiários. Enquanto desafios enfrentados, a dificuldade de conciliar o tempo entre o trabalho e a inflexibilidade das organizações.
课程实习:在巴伊亚州reconcavo的一所高等教育机构的工商管理本科课程的学习
相关法律阶段是一个组件的cursam上层的学生来说,毕业的机会练习理论知识综合的学生在学术轨迹,因为那时候可以开发技能和技能王者的管理员,提供学生一个最大的准备进入劳动力市场。课程大纲所预见的实习计划的实践必须尊重法律11.788/08制度化,并在实习立法的演变和变化中规定。这项新法律带来了新的规则,寻求在权衡双方的所有义务和义务时创造最佳体验的机会,避免扭曲活动。因此,本研究的目的在于分析在巴伊亚州reconcavo的行政管理课程中,本科生对高等教育机构强制监督实习的看法。在方法论假设方面,本研究的特点是个案研究,描述性内容,在私立高等教育机构,采用定性分析标准,问卷作为数据收集工具。结果中了解学生的基本方面的立法阶段,识别的后续行动的教育机构,指导老师的存在,缺乏兼容性的理论贡献与实践的实习培训。此外,还注意到实习的价值,以及教育机构对这些实习生开展的活动的监测的承诺。作为面临的挑战,协调工作时间的困难和组织的僵化。
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