The 21 Century Cometh: The Toughest Mission is Before Us

IF 0.4 4区管理学 Q4 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

Relations Industrielles-Industrial Relations Pub Date : 2022-01-01 DOI:10.7202/1088551ar

Anthony M. Gould

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Abstract

The next phase of development will be about content and universal access – about using the expertise of our contributors to tackle the 21st century`s pressing labour, work and employment-related problems. Comment le numérique a perturbé la dimension théâtrale du dialogue social lors du premier confinement lié à la COVID-19 Mitri & Sartor - Change in the Prevalence of Nonstandard Employment During COVID-19 Lachapelle, St-Onge & Arcand - L’importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d’employeurs situés en région King & Lewchuk - Occupation Health and Safety: A Failure to Protect the Right of Workers to Participate in Enforcement McBride & Adler - Debunking Lien Myths: Empirical Evidence for an Essential Tool in the Fight against Wage Theft Jafary & Carrière - Les effets des caractéristiques démographiques des arbitres sur les sentences arbitrales dans le secteur universitaire canadien Unfortunately, I can’t really say “happy reading.” Comment le numérique a perturbé la dimension théâtrale du dialogue social lors du premier confinement lié à la COVID-19 Mitri & Sartor - Change in the Prevalence of Nonstandard Employment During COVID-19 Lachapelle, St-Onge & Arcand - L’importance des schémas mentaux en matière de diversité : étude exploratoire auprès d’employeurs situés en région King & Lewchuk - Occupation Health and Safety: A Failure to Protect the Right of Workers to Participate in Enforcement McBride & Adler - Debunking Lien Myths: Empirical Evidence for an Essential Tool in the Fight against Wage Theft Jafary & Carrière - Les effets des caractéristiques démographiques des arbitres sur les sentences arbitrales dans le secteur universitaire canadien Malheureusement, je ne peux pas vraiment vous dire "bonne lecture".

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21世纪来临:最艰巨的任务摆在我们面前

下一阶段的发展将是关于内容和普遍访问-关于利用我们贡献者的专业知识来解决21世纪紧迫的劳动，工作和就业相关问题。miri & Sartor - 2019冠状病毒病疫情期间非标准就业流行率的变化拉查佩尔、圣昂日和阿尔坎德-《关于在不同情况下的 (或) (或)与)》的重要性:《关于在不同情况下的 (或)与)》的探索性报告:《关于在不同情况下的 (或)与)的雇主》的报告:King & Lewchuk -职业健康与安全:未能保护工人参与执法的权利麦克布莱德和阿德勒-揭穿连战神话:打击工资盗窃的重要工具的经验证据贾伯里和卡丽特- Les effets des caracacimristiques dsammographiques des arbitrres sur Les sentences(仲裁句)arbitrales dans secur universitaire canadien不幸的是，我真的不能说“读得开心”。miri & Sartor - 2019冠状病毒病疫情期间非标准就业流行率的变化拉查佩尔、圣昂日和阿尔坎德-《关于在不同情况下的 (或) (或)与)》的重要性:《关于在不同情况下的 (或)与)》的探索性报告:《关于在不同情况下的 (或)与)的雇主》的报告:King & Lewchuk -职业健康与安全:未能保护工人参与执法的权利麦克布赖德和阿德勒-揭穿连战神话:打击工资盗窃的重要工具的经验证据-贾伯里和卡里尔-没有影响的caracacimristiques，没有影响的arbitrres sur Les判决，没有影响的arbitrales dans和加拿大的secur universitaire malheureuse，没有影响的，没有解决的，这是可怕的“bonne lecture”。

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