Skills, Capital and Connections, Too: A Regional Social Environment Perspective of Women Entrepreneurs */Les Competences, le Capital et Les Connections Aussi; Une Perspective Regionale Socio-Environnementale Sur Les Femmes Entrepreneures

H. Mayer, Darrene L. Hackler, Christiana McFarland
{"title":"Skills, Capital and Connections, Too: A Regional Social Environment Perspective of Women Entrepreneurs */Les Competences, le Capital et Les Connections Aussi; Une Perspective Regionale Socio-Environnementale Sur Les Femmes Entrepreneures","authors":"H. Mayer, Darrene L. Hackler, Christiana McFarland","doi":"10.7892/BORIS.71136","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Abstract In recent years, the field of regional economic analysis has focused on the social and cultural environment of a place to explain variations in innovative activity, entrepreneurial dynamics, and economic growth. Richard Florida (2004) argues that regions grow because they are tolerant, diverse and open to creativity which in turn attract certain groups of people, the so-called creative class. Further, new firm formation is positively associated with a creative and diverse environment. Although previous research established the connection between a region's social environment and entrepreneurship, little attention has been paid to the ways in which an open and tolerant regional social environment supports or hinders different kinds of entrepreneurs like women or immigrants. Women-owned businesses grew 19.8% between 1997 and 2002, almost twice the national rate for all businesses which was 10.3% (Lowrey 2006). We hypothesize that a regional social environment that is open to women's career and financial advancements and supportive of women's entrepreneurial capacities facilitates female business ownership. This study explores the connections between the environment and women's business ownership by using data from the 2002 Survey of Business Owners (SBO) and tests the hypothesis for the 50 largest metropolitan statistical areas (MSAs) in the United States. We find that entrepreneurial support is a significant factor in explaining a region's female entrepreneurship. Although the openness of a region to women's financial advancement plays a moderately important role in the establishment of women-owned firms overall, it is not a significant predictor of the level of women-owned businesses with employees. Also tolerance to women's advancement in non-traditional occupations such as high-technology does not have the expected effect. Regions desiring the growth potential of female entrepreneurship should focus on building entrepreneurial capacity. Resume Au cours des dernieres annees, le domaine de l'analyse de l'economie regionale s'est concentre sur l'environnement social et culturel d'un lieu afin d'expliquer les variations dans l'activite innovatrice, la dynamique entrepreneuriale et la croissance economique. Richard Florida (2004) suggere que certaines regions connaissent une croissance economique parce qu'elles sont tolerantes, diverses et ouvertes a la creativite, ce qui a son tour attire certains groupes de personnes, la soi-disant >. De plus, la formation de nouvelles entreprises est reliee de facon positive a un environnement creatif et diversifie. Bien que les travaux de Florida ont etabli un lien entre l'environnement social d'une region et l'entrepreneuriat, peu d'attention a 6t6 portee aux differents mecanismes par lesquels un environnement social ouvert et tolerant appui ou au contraire presente des obstacles a differents types d'entrepreneurs tels que les femmes ou les immigrants. Les entreprises dont les proprietaires sont des femmes ont connu un taux de croissance de 19,8% entre 1997 et 2002, presque deux fois le taux national pour toutes entreprises de 10,3% (Lowrey 2006). Notre hypothese est qu'un environnement social d'une region qui est ouvert aux avancements des femmes quant a leurs carrieres et a leur progres financier et qui appuie les capacites entrepreneuriales des femmes va encourager des femmes proprietaires des entreprises. Cette etude explore les liens entre l'environnement et les femmes proprietaires d'entreprise en utilisant les donnees de l'enquete sur les proprietaires d'entreprises en 2002, et presente un test de cette hypothese pour les 50 plus grandes regions metropolitaines statistiques aux E.-U. Nos resultats demontrent qu'un appui entrepreneurial est un facteur significatif dans l'explication de l'entrepreneuriat feminin d'une region. Bien que l'ouverture d'une region par rapport a l'avancement financier des femmes joue un role modeste dans l'etablissement des entreprises dont les proprietaires sont des femmes de facon generale, il ne represente pas une variable significative en termes de prevision du niveau des entreprises avec des femmes-proprietaires et qui ont des employes. …","PeriodicalId":83957,"journal":{"name":"The Canadian journal of regional science = La revue canadienne des sciences regionales","volume":"31 1","pages":"411"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2007-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"14","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"The Canadian journal of regional science = La revue canadienne des sciences regionales","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.7892/BORIS.71136","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
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Abstract

Abstract In recent years, the field of regional economic analysis has focused on the social and cultural environment of a place to explain variations in innovative activity, entrepreneurial dynamics, and economic growth. Richard Florida (2004) argues that regions grow because they are tolerant, diverse and open to creativity which in turn attract certain groups of people, the so-called creative class. Further, new firm formation is positively associated with a creative and diverse environment. Although previous research established the connection between a region's social environment and entrepreneurship, little attention has been paid to the ways in which an open and tolerant regional social environment supports or hinders different kinds of entrepreneurs like women or immigrants. Women-owned businesses grew 19.8% between 1997 and 2002, almost twice the national rate for all businesses which was 10.3% (Lowrey 2006). We hypothesize that a regional social environment that is open to women's career and financial advancements and supportive of women's entrepreneurial capacities facilitates female business ownership. This study explores the connections between the environment and women's business ownership by using data from the 2002 Survey of Business Owners (SBO) and tests the hypothesis for the 50 largest metropolitan statistical areas (MSAs) in the United States. We find that entrepreneurial support is a significant factor in explaining a region's female entrepreneurship. Although the openness of a region to women's financial advancement plays a moderately important role in the establishment of women-owned firms overall, it is not a significant predictor of the level of women-owned businesses with employees. Also tolerance to women's advancement in non-traditional occupations such as high-technology does not have the expected effect. Regions desiring the growth potential of female entrepreneurship should focus on building entrepreneurial capacity. Resume Au cours des dernieres annees, le domaine de l'analyse de l'economie regionale s'est concentre sur l'environnement social et culturel d'un lieu afin d'expliquer les variations dans l'activite innovatrice, la dynamique entrepreneuriale et la croissance economique. Richard Florida (2004) suggere que certaines regions connaissent une croissance economique parce qu'elles sont tolerantes, diverses et ouvertes a la creativite, ce qui a son tour attire certains groupes de personnes, la soi-disant >. De plus, la formation de nouvelles entreprises est reliee de facon positive a un environnement creatif et diversifie. Bien que les travaux de Florida ont etabli un lien entre l'environnement social d'une region et l'entrepreneuriat, peu d'attention a 6t6 portee aux differents mecanismes par lesquels un environnement social ouvert et tolerant appui ou au contraire presente des obstacles a differents types d'entrepreneurs tels que les femmes ou les immigrants. Les entreprises dont les proprietaires sont des femmes ont connu un taux de croissance de 19,8% entre 1997 et 2002, presque deux fois le taux national pour toutes entreprises de 10,3% (Lowrey 2006). Notre hypothese est qu'un environnement social d'une region qui est ouvert aux avancements des femmes quant a leurs carrieres et a leur progres financier et qui appuie les capacites entrepreneuriales des femmes va encourager des femmes proprietaires des entreprises. Cette etude explore les liens entre l'environnement et les femmes proprietaires d'entreprise en utilisant les donnees de l'enquete sur les proprietaires d'entreprises en 2002, et presente un test de cette hypothese pour les 50 plus grandes regions metropolitaines statistiques aux E.-U. Nos resultats demontrent qu'un appui entrepreneurial est un facteur significatif dans l'explication de l'entrepreneuriat feminin d'une region. Bien que l'ouverture d'une region par rapport a l'avancement financier des femmes joue un role modeste dans l'etablissement des entreprises dont les proprietaires sont des femmes de facon generale, il ne represente pas une variable significative en termes de prevision du niveau des entreprises avec des femmes-proprietaires et qui ont des employes. …
技能、资本和联系:女性企业家的区域社会环境视角*/技能、资本和联系也;女性企业家的区域社会环境视角
近年来,区域经济分析领域主要关注一个地方的社会和文化环境,以解释创新活动、创业动态和经济增长的变化。Richard Florida(2004)认为,地区的增长是因为他们宽容、多样化和对创造力的开放,这反过来又吸引了某些群体,即所谓的创意阶层。此外,新公司的形成与创造性和多样化的环境呈正相关。虽然以往的研究建立了一个地区的社会环境与创业之间的联系,但很少关注一个开放和宽容的地区社会环境是如何支持或阻碍不同类型的企业家,如女性或移民。1997年至2002年间,女性拥有的企业增长了19.8%,几乎是全国所有企业增长率10.3%的两倍(Lowrey 2006)。我们假设,一个对女性职业和财务发展开放、支持女性创业能力的地区社会环境,会促进女性拥有企业。本研究利用2002年企业主调查(SBO)的数据,探讨了环境与女性企业所有权之间的联系,并对美国50个最大的大都市统计区(msa)进行了假设检验。我们发现创业支持是解释一个地区女性创业的重要因素。虽然一个地区对女性财务发展的开放程度在建立女性拥有的公司方面总体上起着中等重要的作用,但它并不是女性拥有员工的企业水平的重要预测因素。此外,对妇女在高科技等非传统职业中取得进步的容忍也没有产生预期的效果。渴望女性创业增长潜力的地区应注重创业能力建设。在课程设计中,我们的领域是分析,我们的领域是分析,我们的领域是分析,我们的环境,我们的社会,我们的文化,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境,我们的环境。理查德·弗罗里达(Richard Florida, 2004)建议,某些地区要有统一的经济空间,要有包容性,要有多样性,要有创造性,要有个性,要有个性,要有个性,要有个性。此外,新企业的形成有利于企业的积极发展,有利于环境的创新和多元化。好,里面的减速de佛罗里达etabli l 'environnement之间存在某种社会一个地区et l 'entrepreneuriat,一些d深思6 t6矿物辅助不同韧par所有联合国environnement)社会公开et宽容预备队或者反之现在des障碍不同类型d 'entrepreneurs运输你们的妻子欧莱斯移民。在1997年和2002年期间,国有独资企业为19.8%,国有独资企业为10.3% (Lowrey 2006)。诺瞿假设是一个environnement)公开一个地区信息社会是辅助avancements des妻子量化他们载体等他们一个普洛古莱金融家等,appuie les capacites创业des妻子va它des妻子proprietaires信息化。2002年,研究人员对“环境问题”和“企业女业主问题”进行了研究,并对“企业女业主问题”和“企业女业主问题”进行了研究,提出了“环境问题”和“企业女业主问题”的假设检验。研究结果表明,女性创业在中国地区具有重要意义,而女性创业在中国地区具有重要意义。如果一个地区的创业公司和一个地区的高级融资公司都有自己的角色,那么这个地区的创业公司就没有自己的角色,这个地区的创业公司就没有自己的角色,这个地区的创业公司就没有自己的角色,这个地区的创业公司就没有自己的角色,这个地区的创业公司就没有自己的角色。…
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