Desigualdad de género en el acceso a los cargos de elección democrática en Panamá 1999-2014

Herrera Montenegro Luis Carlos, Montenegro de Herrera Markelda, Torres-Lista Virginia
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Abstract

El incremento de la participación política de las mujeres en las postulaciones a puestos de elección democrática no es proporcional a la cantidad de mujeres que acceden a esos puestos. Puede mejorar la participación de mujeres en la política, no así en el acceso al poder. El objetivo de este artículo es determinar la desigualdad de género de las mujeres en el acceso a los cargos de elección democrática; las probabilidades de triunfo electoral y, desde la sociología-jurídica, analizar la normativa vinculada al tema. La metodología es la perspectiva mixta, bajo un diseño secuencial de variante dexplis en dos fases: cuantitativa y cualitativa. Los resultados demuestran que la desigualdad de género en la política persiste, se agudiza y que el problema no radica en participar en un proceso electoral (-0,40) de las mujeres, sino en el acceso (-5,15) a cargos de elección democrática; con una probabilidad de 2 % de triunfar electoralmente
1999-2014年巴拿马民主选举职位的性别不平等
妇女政治参与民主选举职位的增加与获得这些职位的妇女人数不成比例。它可以改善妇女的政治参与,但不能改善妇女获得权力的机会。本文的目的是确定妇女在获得民主选举职位方面的性别不平等;从法律社会学的角度,分析与这一主题相关的规则。该方法是混合视角,在dexplis变体的顺序设计下,分为两个阶段:定量和定性。结果表明,政治中的性别不平等持续存在并加剧,问题不在于妇女参与选举进程(- 0.40),而在于获得民主选举职位(- 5.15);有2%的机会在选举中获胜
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