Una mirada a los pasivos contingentes de las pensiones de vejez para los trabajadores del sector público en las entidades federativas en México

IF 0.9 4区 社会学 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION
M. M. Muñoz, V. Zanabria
{"title":"Una mirada a los pasivos contingentes de las pensiones de vejez para los trabajadores del sector público en las entidades federativas en México","authors":"M. M. Muñoz, V. Zanabria","doi":"10.29265/GYPP.V26I3.360","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Resumen. En Mexico, los pasivos contingentes por concepto de pago de pensiones de vejez para los trabajadores del sector publico de los gobiernos estatales no suelen ser reconocidos contablemente en los estados financieros (IMEF, 2004). Considerando que la mayoria de los programas de pensiones estatales para los trabajadores del sector publico se encuentran en deficit actuarial (Farell, 2009); es decir, en estos programas el valor presente de los gastos es mayor que el valor presente de los ingresos, los gobiernos estatales pueden no estar preparados para enfrentar el pago de las promesas en materia de pensiones. En este articulo se discute como algunas caracteristicas del sistema fiscal vigente se vinculan con el crecimiento del pasivo por pensiones de los gobiernos estatales. Ademas, se presenta una estimacion del costo fiscal por pago de pensiones de vejez a los trabajadores del sector publico en los 32 estados, con una metodologia inspirada en modelos de la Organizacion para la Cooperacion y el Desarrollo Economicos (OCDE). Los resultados muestran que, en promedio, el costo de otorgar una pension de vejez a un servidor publico que se jubila es de 18.2 veces su ultimo salario anual. Abstract. In Mexico, contingent liabilities of state governments for providing old age pensions to public sector workers are usually not recognized in their financial statements (IMEF, 2004). In addition, a number pension programs for public sector workers in the states are currently in actuarial deficit (Farell, 2009) —the present value of expenditures in these programs is higher tan the present value of revenues. This suggests states’ governments may not be prepared to face the payment of pension promises. This paper discusses how the main features of the current fiscal system are linked to the growth of contingent liabilities of states’ pensions. It also presents an estimate of the debt to public sector workers due to the payment of old age pensions following pension rules in the 32 states. Our methodology is inspired in Organisation for Economic Cooperation and Development (OCDE) pension models. The results show that, on average, the cost of providing old age pensions to public servants is 18.2 times their last annual salary.","PeriodicalId":43969,"journal":{"name":"Gestion Y Politica Publica","volume":"91 1","pages":"125-155"},"PeriodicalIF":0.9000,"publicationDate":"2017-12-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Gestion Y Politica Publica","FirstCategoryId":"90","ListUrlMain":"https://doi.org/10.29265/GYPP.V26I3.360","RegionNum":4,"RegionCategory":"社会学","ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"PUBLIC ADMINISTRATION","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Resumen. En Mexico, los pasivos contingentes por concepto de pago de pensiones de vejez para los trabajadores del sector publico de los gobiernos estatales no suelen ser reconocidos contablemente en los estados financieros (IMEF, 2004). Considerando que la mayoria de los programas de pensiones estatales para los trabajadores del sector publico se encuentran en deficit actuarial (Farell, 2009); es decir, en estos programas el valor presente de los gastos es mayor que el valor presente de los ingresos, los gobiernos estatales pueden no estar preparados para enfrentar el pago de las promesas en materia de pensiones. En este articulo se discute como algunas caracteristicas del sistema fiscal vigente se vinculan con el crecimiento del pasivo por pensiones de los gobiernos estatales. Ademas, se presenta una estimacion del costo fiscal por pago de pensiones de vejez a los trabajadores del sector publico en los 32 estados, con una metodologia inspirada en modelos de la Organizacion para la Cooperacion y el Desarrollo Economicos (OCDE). Los resultados muestran que, en promedio, el costo de otorgar una pension de vejez a un servidor publico que se jubila es de 18.2 veces su ultimo salario anual. Abstract. In Mexico, contingent liabilities of state governments for providing old age pensions to public sector workers are usually not recognized in their financial statements (IMEF, 2004). In addition, a number pension programs for public sector workers in the states are currently in actuarial deficit (Farell, 2009) —the present value of expenditures in these programs is higher tan the present value of revenues. This suggests states’ governments may not be prepared to face the payment of pension promises. This paper discusses how the main features of the current fiscal system are linked to the growth of contingent liabilities of states’ pensions. It also presents an estimate of the debt to public sector workers due to the payment of old age pensions following pension rules in the 32 states. Our methodology is inspired in Organisation for Economic Cooperation and Development (OCDE) pension models. The results show that, on average, the cost of providing old age pensions to public servants is 18.2 times their last annual salary.
墨西哥联邦实体公共部门工人的或有养老金负债的研究
摘要。在墨西哥,州政府公共部门雇员支付老年养恤金的或有负债通常不在财务报表中确认(IMEF, 2004年)。考虑到大多数针对公共部门工人的国家养老金计划都存在精算赤字(Farell, 2009年);也就是说,在这些项目中,支出的现值大于收入的现值,州政府可能没有准备好面对养老金承诺的支付。在这一背景下,本文提出了一种新的税收制度,在这种制度下,州政府的养老金负债增加了。本文分析了32个州的养老金制度,并提出了一种基于经济合作与发展组织(oecd)模型的方法,对32个州的公共部门工人支付养老金的税收成本进行了估计。本研究的目的是确定退休公务员领取养老金的成本,并确定退休公务员领取养老金的成本。Abstract。在墨西哥,国家政府向公共部门工人提供老年养恤金的配额责任通常在其财务报表中未得到承认(妇女金融研究所,2004年)。此外,美国的一些公共部门工人养恤金方案目前存在精算赤字(Farell, 2009年)——这些方案支出的现值高于收入的现值。这表明各国政府可能不准备支付所承诺的养恤金。本文讨论了现行财政制度的主要特点如何与国家养恤金的或有负债增长相联系。报告还估计了32个州按照养恤金规则支付老年养恤金所欠公共部门工人的债务。我们的方法受到经济合作与发展组织(经合发组织)养恤金模式的启发。结果显示,向公务员提供老年养恤金的平均费用是他们最近年薪的18.2倍。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
Gestion Y Politica Publica
Gestion Y Politica Publica PUBLIC ADMINISTRATION-
CiteScore
1.40
自引率
33.30%
发文量
11
期刊介绍: Incluye tanto trabajos de producción teórica relacionados con el campo de la política pública como investigaciones sobre experiencias concretas en este terreno en el mundo contemporáneo. Gestión y Organización: Se dedica a trabajos de teoría de las organizaciones. Gestión Regional y Local: Se ocupa de experiencias de gestión en el campo regional y local Experiencias Relevantes: Se publican experiencias empíricas relevantes sobre políticas y gestión pública. Posiciones e ideas: Se publican opiniones informadas acerca de diversas problemáticas de actualidad. Reseñas: Reseña libros de reciente publicación relacionados con el tema público.
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信