Модель корпоративной культуры для развития предприятий с межнациональным персоналом

Q3 Social Sciences

Library Leadership and Management Pub Date : 2022-01-01 DOI:10.18334/lim.9.3.114883

Александр Петрович Исаев, Дэсинь Чэ

引用次数: 0

查看原文本刊更多论文

跨国人员企业发展公司文化模式

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

求助全文

约1分钟内获得全文求助全文

来源期刊

Library Leadership and Management Social Sciences-Library and Information Sciences

CiteScore

0.40

自引率

0.00%

发文量