Contextos de saúde e trabalho de profissionais de enfermagem em tempos de pandemia de COVID-19

Lívia Silveira Silva, H. Passos, Jarbas Vieira de Oliveira, G. Amaral
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Abstract

Introdução: Ao desempenhar e promover práticas que visam a melhoria da saúde, a equipe de enfermagem se assumiu como protagonista e linha de frente em tempos de pandemia de COVID-19. Logo, fica evidente a exposição pessoal-profissional-familiar; a carência de pessoal e a insegurança laboral-emocional, além das consequências que vão recair sobre os contextos de saúde e de trabalho destes profissionais. Objetivo: Analisar os contextos de saúde e trabalho de profissionais de enfermagem durante a pandemia de COVID-19. Metodologia: Estudo de método misto, combinando as abordagens por meio da estratégia de incorporação concomitante - QUAN(qual), realizado em Minas Gerais, Brasil, entre agosto e dezembro de 2020. Aplicou-se, via ligação telefônica, um roteiro de perguntas a 58 profissionais enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. O roteiro continha perguntas abertas e fechadas ligadas a questões sociodemográficas e aos contextos e condições de saúde, trabalho e COVID-19. Realizou-se análise quantitativa descritiva e Análise de Conteúdo Temática. Resultados: A maioria mulheres (93,1%) técnicas de enfermagem (69%). 39,7% trabalhavam em plantão noturno; 58,6% relataram terem sofrido violências no trabalho e 48,3% relataram diagnósticos de transtorno mental. Os contextos de trabalho na pandemia evidenciaram necessidade de estímulos e valorização profissional e relações com fatores institucionais, a dinâmica e organização do trabalho, condições adequadas de trabalho e ao favorável relacionamento interpessoal, enquanto que contextos de saúde evidenciaram relação com interesses, oportunidades, rotina, normalidade, esperança e tenacidade que seriam trazidos pelo fim da COVID-19. Conclusão: A pandemia de COVID-19 fortaleceu um contexto de saúde e de trabalho crítico, amedrontado e inseguro da equipe de Enfermagem brasileira, exacerbando a necessidade de providências, ações e políticas que considerem a Saúde do Trabalhador como estruturantes para a organização dos serviços.
COVID-19大流行时期护理专业人员的健康和工作环境
导言:通过开展和促进旨在改善健康的做法,护理人员在COVID-19大流行时期成为主角和前线。因此,个人-职业-家庭接触变得明显;工作人员短缺和工作情绪不安全,以及对这些专业人员的健康和工作环境造成的后果。摘要目的:分析COVID-19大流行期间护理专业人员的健康和工作环境。方法:2020年8月至12月在巴西米纳斯吉拉斯举行的一项混合方法研究,通过伴随合并战略(QUAN(qual))结合各种方法。通过电话,对58名专业护士、技术人员和护理助理进行了问卷调查。路线图包括与社会人口问题、健康、工作和COVID-19背景和条件有关的开放和封闭问题。进行描述性定量分析和主题内容分析。结果:大多数女性(93.1%)采用护理技术(69%)。39.7%的人上夜班;58.6%的人在工作中遭受过暴力,48.3%的人被诊断患有精神障碍。流感大流行的工作环境需要显示和职业发展和刺激术,动态因素和组织关系的工作,相应的工作条件和有利的人际关系,而环境健康显示关系利益、机会、常规、安定、希望和毅力就没有被COVID -19年底。结论:COVID-19大流行加强了巴西护理人员的关键、恐惧和不安全的健康和工作环境,加剧了采取措施、行动和政策的必要性,这些措施、行动和政策将工人的健康视为服务组织的结构。
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