La relocalisation des systèmes alimentaires dans les territoires : quel cadre d’analyse en ergonomie

IF 0.4 Q4 ERGONOMICS
C. L. Bail, M. Cerf, Gwenola Yannou-Le Bris
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Abstract

La relocalisation des systemes alimentaires dans les territoires s’inscrit dans une volonte politique et citoyenne de reconnecter agriculture et alimentation, et de repondre aux enjeux du developpement durable. Elle interpelle l’ergonomie, car une telle evolution ne peut s’entendre sans mutations du travail. Cet article repose sur une etude de cas exploratoire qui a ete conduite sur le plateau de Saclay. L’etude concerne l’approvisionnement de cantines d’entreprise en produits locaux. Elle s’interesse a des acteurs dont les statuts (responsable d’exploitation agricole, responsable de restaurant) et les experiences permettent de reveler une reconception progressive et « dans l’usage » des processus de coordination intra et inter-organisationnelles. L’etude de cas eclaire egalement l’elasticite de la definition territoriale saisie par ces acteurs impliques dans le developpement d’un systeme alimentaire local a l’aulne des valeurs sociales et culturelles qu’ils defendent. Ces acteurs s’approprient et modifient l’organisation d’un systeme qui traverse les frontieres de leurs organisations. Nous proposons ici d’aborder le changement inter-organisationnel induit par la relocalisation de l’alimentation dans et par les territoires. Nous definissons ce changement comme un processus de conception collective mettant en dialogue deux processus de reconception des coordinations, l’un a l’echelle de l’organisation et l’autre a l’echelle des relations inter-organisationnelles. Finalement, nous caracterisons un « travail de territorialisation », singulier et situe, qui d’une part inclut ces activites de reconception des coordinations ; et d’autre part vise a faire evoluer un espace geographique, culturel et/ou politique, que les acteurs identifient comme territoire, pour que cet espace corresponde a leur vision du local et du durable. Nous discutons des implications de ces resultats pour l’analyse et l’intervention ergonomiques.
粮食系统在领土上的重新定位:什么人机工程学分析框架
在领土内重新安置粮食系统是重新连接农业和粮食并应对可持续发展挑战的政治和公民愿望的一部分。它涉及人体工程学,因为如果不改变工作,就不可能理解这种发展。本文基于在萨克莱高原进行的探索性案例研究。这项研究涉及公司食堂的本地产品供应。它关注的是那些身份(农场经理、餐厅经理)和经验允许揭示组织内部和组织间协调过程的渐进和“使用”重新设计的参与者。该案例研究还阐明了这些行动者在发展当地粮食系统时所采用的领土定义的弹性,以及他们所捍卫的社会和文化价值。这些行动者挪用并改变了一个跨越其组织边界的系统的组织。在这里,我们建议解决由食物迁移引起的组织间变化。我们将这种变化定义为一个集体设计的过程,涉及两个重新设计协调的过程,一个在组织层面,另一个在组织间关系层面。最后,我们描述了一个“领土化工作”,它是独特的和地方性的,一方面包括这些重新设计协调的活动;另一方面,它旨在发展一个地理、文化和/或政治空间,行动者将其确定为领土,以便该空间符合他们对当地和可持续发展的愿景。我们讨论了这些结果对人机工程学分析和干预的影响。
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