BEM-ESTAR E FELICIDADE NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE FATORES DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Hilda Maria Cordeiro Barroso Braga, Stela Christine Padovez
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Abstract

Este artigo apresenta uma reflexão sobre o tema felicidade no trabalho, tendo como suporte a noção de bem-estar no trabalho e seus aspectos constituintes, com o objetivo de responder ao questionamento se as pessoas podem ser felizes por meio de suas atividades profissionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa do tipo descritiva, com levantamento de campo por meio de questionário, para identificar os aspectos mais relevantes de satisfação e felicidade no trabalho de profissionais com mais de 36 anos de idade, que atuam em região industrial. Precedendo à pesquisa, realizou-se a revisão bibliográfica sobre o tema felicidade e bem-estar no trabalho (BET). O resultado da pesquisa revelou a importância do trabalho na vida das pessoas, com destaque para a realização das atividades profissionais compatíveis com a aptidão, talento e vocação da pessoa.
工作幸福感与幸福感:组织行为因素研究
本文以工作幸福感的概念及其组成方面为支持,对工作幸福感这一主题进行了反思,旨在回答人们是否可以通过职业活动获得幸福感的问题。为此,我们进行了一项描述性研究,通过问卷调查的方式进行实地调查,以确定在工业地区工作的36岁以上专业人员的工作满意度和幸福感最相关的方面。在研究之前,对工作中的幸福感和幸福感进行了文献综述。调查结果显示了工作在人们生活中的重要性,重点是实现与人的资质、才能和职业相适应的专业活动。
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