RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN (PAYROLL) BERBASIS WEB

Arif Syam, Helson Hamid, Sofri Yansah
{"title":"RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN (PAYROLL) BERBASIS WEB","authors":"Arif Syam, Helson Hamid, Sofri Yansah","doi":"10.55340/jiu.v11i1.760","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sistem penggajian adalah mengembangkan sekumpulan prosedur yang memungkinkan perusahaan untuk menarik, menahan, dan memotivasi staf serta untuk mengendalikan biaya pembayaran gaji. Dengan prosedur yang disesuaikan dengan kebijakan gaji tiap – tiap organisasi, dan merupakan kebijakan yang dianggap adil. Sistem penggajian dan pengupahan adalah jaringan prosedur yang terdiri dari prosedur pembuatan daftar gaji, prosedur distribusi biaya gaji, dan prosedur pembayaran gaji, (Shinta Damayanti (2015), Untuk mendapatkan data penelitian yang valid maka pada penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui Observasi, Wawancara, dan Kepustakaan sehingga data dan informasi yang diperoleh valid dan mendukung sistem yang dibangun sesuai dengan kebutuhan. Penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem informasi penggajian karyawan yang dapat memudahkan mengolah data penggajian karyawan pada CV.Melai Molagina sehingga data yang dihasilkan lebih akurat.","PeriodicalId":32029,"journal":{"name":"Proxies Jurnal Informatika","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Proxies Jurnal Informatika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.55340/jiu.v11i1.760","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Sistem penggajian adalah mengembangkan sekumpulan prosedur yang memungkinkan perusahaan untuk menarik, menahan, dan memotivasi staf serta untuk mengendalikan biaya pembayaran gaji. Dengan prosedur yang disesuaikan dengan kebijakan gaji tiap – tiap organisasi, dan merupakan kebijakan yang dianggap adil. Sistem penggajian dan pengupahan adalah jaringan prosedur yang terdiri dari prosedur pembuatan daftar gaji, prosedur distribusi biaya gaji, dan prosedur pembayaran gaji, (Shinta Damayanti (2015), Untuk mendapatkan data penelitian yang valid maka pada penelitian ini metode pengumpulan data yang digunakan yaitu melalui Observasi, Wawancara, dan Kepustakaan sehingga data dan informasi yang diperoleh valid dan mendukung sistem yang dibangun sesuai dengan kebutuhan. Penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem informasi penggajian karyawan yang dapat memudahkan mengolah data penggajian karyawan pada CV.Melai Molagina sehingga data yang dihasilkan lebih akurat.
设计基于WEB的员工工资信息系统
工资系统是开发一系列程序,使公司能够吸引、约束和激励员工,并控制工资的支付成本。有一种适应每个组织的工资政策的程序,也是一种被认为是公平的政策。和pengupahan是网络程序计算工资单系统组成的工资,工资成本分配程序,制作程序和程序工资,新塔玛扬(2015),获得有效的研究数据,那么在这项研究使用的数据收集方法就是通过观察、访谈和文学,所以有效获得的数据和信息,并支持建立符合需求的系统。该研究开发了一款员工信息系统应用程序,可以帮助处理简历中的员工工资数据。这样生成的数据就更准确了。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
20
审稿时长
24 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:604180095
Book学术官方微信