Familiarización y feminización del trabajo de cuidado frente al trabajo remunerado en México

Abstract

Este trabajo discute la pertinencia de los regímenes de bienestar basados en los procesos de familiarización y feminización del cuidado ante las desventajas asociadas con el trabajo remunerado en México. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (2014) y de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (2013 y 2017) se presentan indicadores que muestran la persistencia de dichos procesos en México. Además, se recopila evidencia empírica sobre las desventajas que imponen al trabajo remunerado (exclusión, desprotección y desventaja monetaria). Se concluye que la agenda pública debe avanzar más allá de la equidad de género, e involucrar a las instituciones en la reorganización social del cuidado, por la vía del mercado o del Estado, como mayor reconocimiento y beneficios directos a la seguridad social hacia quienes se encargan de cuidar. Palabras clave: Familiarización; Feminización; Trabajo de cuidado; Régimen de bienestar