Jonathan Daniel Estrada Barrera, Juan Patricio Trejo Mendoza, Alejandro Gálvez Mendoza
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Abstract
OBJETIVO: Diagnosticar los factores de riesgo psicosocial dentro de la empresa Sedipssa Comercializadora S.A. de C.V. a través de la promoción y aplicación de la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo, Identificación, Análisis y Prevención.
MATERIAL Y MÉTODO: Se promocionó la NOM-035-STPS-2018 entre los trabajadores de la empresa Sedipssa Comercializadora S.A. de C.V., para su comprensión de los términos y definiciones de la misma. Mediante una investigación cuantitativa y descriptiva, se aplicó el cuestionario de la guía de referencia II de la misma norma, en una población de 16 trabajadores para evaluar el estado actual de la empresa.
RESULTADOS: De acuerdo a las calificaciones sugeridas en la guía de referencia II, el 44% de los trabajadores se encuentran en un nivel muy alto ante riesgos psicosociales, asumiendo que las condiciones en el ambiente de trabajo y las cargas de trabajo, son los dos principales factores de riesgo psicosocial en Sedipssa Comercializadora S.A. de C.V.
CONCLUSIONES: La falta de comunicación, organización y control, son causas del incremento en los índices de los factores de riesgo psicosociales, por lo que se deben aplicar estrategias para la prevención de situaciones que atenten contra la salud física y mental de los trabajadores.
分析NOM-035-STPS-2018,在公司Sedipssa Comercializadora S.A. de c.v。
目的:通过推广和应用NOM-035-STPS-2018工作中的社会心理危险因素,识别、分析和预防,诊断Sedipssa Comercializadora S.A. de C.V.公司内部的社会心理危险因素。材料和方法:在Sedipssa Comercializadora S.A. de c.v.公司的员工中推广NOM-035-STPS-2018,以了解其术语和定义。采用定量和描述性研究的方法,对16名员工进行参考指南II问卷调查,以评估公司的现状。结果:根据参考指南中建议的资格,44%的第二工人处于很高水平,向社会风险,假设条件的工作环境和工作负载,是两个主要风险因素心理Sedipssa贸易S.A. De C.V.结论:缺乏沟通、组织和控制是社会心理风险因素比率上升的原因,因此,必须执行战略,防止损害工人身心健康的情况。