Propuesta para la aplicación de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) en instituciones etnoeducativas Wayúu en La Guajira

Natalia Pitta-Osses, Sandra Acosta-González
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Abstract

espanolLa inclusion de la comunidad indigena Wayuu en las politicas publicas del nivel nacional plantea la necesidad de aplicar estrategias que faciliten la comprension de los sistemas de participacion interculturales, sin que ello implique un detrimento a las tradiciones propias de la comunidad indigena. Uno de estos escenarios es la educacion de ninos y ninas Wayuu en instituciones etnoeducativas oficiales en el departamento de La Guajira. El presente trabajo de investigacion tiene como objetivo desarrollar una propuesta para la aplicacion de los Metodos Alternativos de Solucion de Conflictos (MASC) en las instituciones etnoeducativas de La Guajira, en conjunto con la utilizacion del sistema juridico Wayuu. Lo anterior se llevo a cabo por medio de una metodologia exploratoria-descriptiva y propositiva. Los resultados encontrados evidencian una problematica relacionada con el choque cultural entre los mecanismos de aprendizaje y ensenanza en las instituciones oficiales, y la metodologia aplicada dentro de las comunidades indigenas. Se desarrollo una propuesta para aplicacion de los MASC en las instituciones etnoeducativas siguiendo los postulados que guian la forma de vida de los integrantes de la Nacion Wayuu. Se recomienda un posterior analisis de su aplicacion en un conjunto de instituciones etnoeducativas en La Guajira. EnglishInclusion of indigenous communities in national level public policies faces the need for strategies applied in order to ease the transition between intercultural participation systems, without an implied detriment to the indigenous community’s traditions. One of this stages is the education of Wayuu boys and girls in ethnoeducational official institutions in La Guajira. This research work aims to develop an approach for the application of Alternative Dispute Resolution (ADR) IN La Guajira ethnoeducational institutions, among usage of Wayuu legal system. The foregoing was carried out through an exploratory-descriptive and propositive methodology. The results found show a problem related to the cultural clash between learning and teaching mechanisms in official institutions, and the methodology applied within indigenous communities. A proposal was developed for the application of ADRs in ethnoeducational institutions following the postulates that guide the way of life of the members of the Wayuu society. A subsequent analysis of its application in a set of ethnoeducational institutions in La Guajira is recommended.
在拉瓜希拉的wayuu民族教育机构中应用替代冲突解决方法的建议
将土著Wayuu社区纳入国家一级的公共政策,提出了实施战略的必要性,以促进对跨文化参与制度的理解,而不损害土著社区的传统。在拉瓜希拉省的官方民族教育机构中,Wayuu儿童的教育是其中一种情况。本研究旨在提出一项建议,在拉瓜希拉的民族教育机构中应用替代冲突解决方法(MASC),并结合Wayuu法律体系的使用。本研究的目的是分析在墨西哥和拉丁美洲进行的研究的结果。本研究的目的是评估在官方机构学习和教学机制和在土著社区应用的方法之间的文化冲突。在Wayuu民族的生活方式指导原则的基础上,提出了在民族教育机构中应用MASC的建议。本研究的目的是分析在拉瓜希拉的一组民族教育机构中的应用情况。英语将土著社区纳入国家一级公共政策的需要是制定战略,以便在不损害土著社区传统的情况下减轻跨文化参与制度之间的过渡。其中一个阶段是在拉瓜希拉的官方民族教育机构对Wayuu男孩和女孩进行教育。本研究的目的是制订一种办法,利用瓦尤法律制度在瓜希拉民族教育机构中应用替代争端解决办法。《展望》是一种探索性描述性和前瞻性的方法。调查结果显示,官方机构的学习和教学机制与土著社区采用的方法之间存在文化冲突问题。根据指导Wayuu协会成员生活方式的假设,为在民族教育机构中应用adr制定了一项建议。建议进一步分析其在拉瓜希拉一组民族教育机构中的应用情况。
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