KOMUNIKASI ORGANISASI: Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan

Nur Azizah, Argindo Pratama Tampubolon, Halasan Surgianto Sibarani
{"title":"KOMUNIKASI ORGANISASI: Kepemimpinan dan Gaya Kepemimpinan","authors":"Nur Azizah, Argindo Pratama Tampubolon, Halasan Surgianto Sibarani","doi":"10.32734/komunika.v17i1.6776","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Komunikasi organisasi pada umumnya membahas tentang struktur dan fungsi organisasi, hubungan antarmanusia, komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi. Dalam organisasi juga dikenal adanya perilaku organisasi yang diartikan sebagai studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu. Organisasi tidak lepas dari peran pemimpin. Pemimpin itu diharapkan mempunyai kemampuan memengaruhi, memberi petunjuk, dan mampu menentukan individu untuk mencapai tujuan. Sedangkan kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk memimpin. Kepemimpinan meliputi proses memengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku anggota untuk mencapai tujuan, memengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.  Dari perilaku organisasi juga terdapat kepemimpinan dalam organisasi yang berisi tentang kepercayaan bukan hanya untuk pemimpin organisasi saja, tetapi terhadap semua kalangan yang ada di dalam organisasi dengan memberikan kepercayaan untuk melaksanakan tugas atau tanggungjawab yang diberikan, sehingga pemimpin dan karyawan dapat bekerja secara harmonis. Tulisan ini juga membahas tentang jenis pemimpin dan bagaimana gaya kepemimpinan yang merupakan wujud tingkah laku dari seorang pemimpin, menyangkut dalam kemampuannya memimpin. \n ","PeriodicalId":55749,"journal":{"name":"Komunika","volume":"64 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2021-03-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Komunika","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.32734/komunika.v17i1.6776","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1

Abstract

Komunikasi organisasi pada umumnya membahas tentang struktur dan fungsi organisasi, hubungan antarmanusia, komunikasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi. Dalam organisasi juga dikenal adanya perilaku organisasi yang diartikan sebagai studi yang menyangkut aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu organisasi atau suatu kelompok tertentu. Organisasi tidak lepas dari peran pemimpin. Pemimpin itu diharapkan mempunyai kemampuan memengaruhi, memberi petunjuk, dan mampu menentukan individu untuk mencapai tujuan. Sedangkan kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk memimpin. Kepemimpinan meliputi proses memengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku anggota untuk mencapai tujuan, memengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.  Dari perilaku organisasi juga terdapat kepemimpinan dalam organisasi yang berisi tentang kepercayaan bukan hanya untuk pemimpin organisasi saja, tetapi terhadap semua kalangan yang ada di dalam organisasi dengan memberikan kepercayaan untuk melaksanakan tugas atau tanggungjawab yang diberikan, sehingga pemimpin dan karyawan dapat bekerja secara harmonis. Tulisan ini juga membahas tentang jenis pemimpin dan bagaimana gaya kepemimpinan yang merupakan wujud tingkah laku dari seorang pemimpin, menyangkut dalam kemampuannya memimpin.  
组织沟通:领导和领导风格
组织沟通通常涉及组织的结构和功能、人际关系、沟通、组织和文化过程。该组织还以其组织行为为一项对某一组织或群体行为方面的研究而闻名。组织并没有脱离领导角色。领导者被期望具有影响能力、指导能力和能够决定个人实现目标的能力。领导就是领导的能力。领导包括在确定组织目标方面的影响过程,激励成员实现目标的行为,影响改善群体和文化。在组织行为中也有领导,这些组织包括信任,不仅对组织领导人,而且对组织内所有人的信任,通过信任履行所赋予的职责或责任,以便领导和雇员能够和谐地工作。这篇文章还讨论了领导者的类型以及领导者行为的方式,以及他的领导能力。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
4
审稿时长
24 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信