Os usos de aplicativos de mensagens instantâneas e grupos de redes sociais no cotidiano dos entregadores de plataforma: como jogar as regras do jogo e a produção de identidades coletivas

IF 0.2 Q4 GEOGRAPHY
André Scerb
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Abstract

Este artigo, resultado parcial de pesquisa de mestrado em andamento, aborda as dinâmicas e interações estabelecidas entre entregadores de plataformas de trabalho por meio de grupos em aplicativos de mensagens instantâneas e páginas em redes sociais. Primeiro, apresenta-se o descompasso entre as representações feitas pelas empresas-plataforma acerca dos trabalhadores e as formas como eles próprios enxergam-se e entendem o seu trabalho. Em seguida, discute-se os usos dos aplicativos de mensagens instantâneas, atentando para os principais padrões de interação dos trabalhadores em ambientes digitais com o objetivo de mostrar que há racionalidades ambíguas que orientam as formulações deles acerca do seu trabalho. Além disso, que esses espaços têm papel decisivo na formação de identidades coletivas pautadas na valorização do trabalho e do sacrifício ligado a ele. A metodologia utilizada baseou-se na análise de materiais extraídos de páginas de redes sociais e sites institucionais das empresas Rappi e iFood no Brasil de um lado. E, de outro, na realização de pesquisa empírica digital de inspiração etnográfica, junto a grupos de entregadores nos aplicativos WhatsApp e Telegram e páginas de entregadores no Facebook.
即时通讯应用程序和社交网络群在平台传递者日常生活中的使用:如何玩游戏规则和集体身份的产生
这篇文章是一项正在进行的硕士研究的部分结果,讨论了在即时消息应用程序和社交网络页面中,通过小组建立的工作平台交付者之间的动态和交互。首先,我们提出了平台公司对员工的代表与他们看待自己和理解自己工作的方式之间的不匹配。然后讨论即时通讯应用程序的使用,关注数字环境中员工互动的主要模式,以表明有模糊的理性指导他们的工作公式。此外,这些空间在集体身份的形成中起着决定性的作用,集体身份的形成是基于对工作的欣赏和与之相关的牺牲。使用的方法是基于对巴西Rappi和iFood公司的社交网络页面和机构网站的材料分析。另一方面,在进行民族志灵感的数字实证研究时,与WhatsApp和Telegram应用程序中的快递员小组以及Facebook上的快递员页面一起。
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