VERS UNE RECONNAISSANCE DE LA PLURALITÉ DES SAVOIRS EN TRAVAIL SOCIAL

Abstract

Le travail social est une profession qui s’est grandement transformee au cours des dernieres decennies, modulee par les diverses transformations sociales, politiques et organisationnelles de la societe dans laquelle elle evolue. Or, on retrouve aujourd’hui des recherches de plus en plus diversifiees, ou plusieurs visions du travail social coexistent. Ces visions multiples s’accompagnent de valeurs et de principes, mais egalement d’ideologies tantot dominantes, tantot marginales. Les peuples autochtones sont l’un des groupes les plus marginalises et leurs visions du monde le sont tout autant au sein de la profession. Aujourd’hui, il semble y avoir une volonte de reconnaitre la pluralite des savoirs en travail social. Le present article poursuit cet objectif en presentant le paradigme autochtone en recherche. Il s’agit d’une reflexion theorique qui s’articule autour du contexte historique menant a la creation du paradigme, une description de ce qui le compose de meme qu’une presentation de quelques exemples de son utilisation par des chercheurs en travail social. Enfin, l’article met en lumiere certains enjeux persistants quant a la reconnaissance du paradigme autochtone au sein de la profession.