L’aide à l’insertion professionnelle des personnes inscrites à l’assistance sociale au Québec : tendances de la participation à la mesure de formation de la main-d’oeuvre 2005-2011

Service social Pub Date : 2015-01-13 DOI:10.7202/1027990AR
Y. Provencher, D. Turcotte
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Abstract

Cet article fait etat d’une partie des resultats issus d’une recente etude portant sur la participation d’individus a la mesure de formation de la main-d’oeuvre (MFOR), l’un des plus importants dispositifs des services publics d’aide a l’emploi du Quebec (Provencher, Beaudoin, Normand, Villeneuve et Tremblay-Roy, 2012). Une serie d’analyses effectuees a partir d’une banque de donnees administratives du Ministere de l’Emploi et de la Solidarite Sociale (MESS) a permis d’en apprendre davantage sur les tendances de la participation a cette mesure de la part des personnes assistees sociales pour la periode comprise entre 2005 et 2011. Durant cette periode, pres de 48 000 personnes assistees sociales se sont inscrites a la mesure pour completer leur formation scolaire et academique dans le but de favoriser leur insertion durable au marche de l’emploi. Les donnees obtenues montrent que plus de trois participations sur quatre concernaient la formation secondaire (generale et professionnelle) et les activites de francisation et que seulement 52 % des activites de formation au total ont ete completees. Le taux d’interruption est encore plus eleve pour les personnes assistees sociales inscrites a la formation generale secondaire ou 71,5 % des participations sont interrompues alors qu’elles representent pres de 30 % des activites de formation entreprises par ce groupe de clientele. Ces resultats suggerent que le taux d’efficacite de la mesure pourrait etre ameliore et mettent en lumiere le defi de developper les connaissances sur les motifs d’interruption pour ce groupe de clientele, ainsi que la necessite de la concertation entre le MESS et les partenaires du milieu de l’education pour assurer une meilleure efficacite des mesures deployees dans le cadre de la politique publique de l’emploi au Quebec.
魁北克社会援助登记人员的职业融合援助:2005-2011年参与劳动力培训措施的趋势
本文报告了最近一项关于个人参与劳动力培训措施(MFOR)的研究的部分结果,MFOR是魁北克省公共就业服务部门最重要的计划之一(Provencher, Beaudoin, Normand, Villeneuve和Tremblay-Roy, 2012)。一系列分析,开展起了一家银行的行政数据的就业和社会团结(thomas MESS)得以进一步了解趋势,参与了这项社会辅助人,占2005年至2011年期间的劳动。在此期间,近48000名社会援助人员登记完成学校和学术培训,以促进他们长期融入劳动力市场。获得的数据显示,超过四分之三的参与涉及中等教育(一般和职业)和特许经营活动,只有52%的培训活动完成。在参加普通中等培训的社会援助人员中,中断率甚至更高,71.5%的参与中断,尽管他们占这一客户群体培训活动的近30%。这些测量结果率suggerent有效性可能成为改善了和正在lumiere打磨中断的原因的认识上的挑战对于这类的客户,以及需要伙伴之间的协调提供伙食和教育部为了更好的环境措施的有效性deployees就业的公共政策框架内的小岛。
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