Former à une profession relationnelle : entre théorisation de la pratique et pratique de la théorie

Service social Pub Date : 2015-01-13 DOI:10.7202/1027994AR
J. Caron, Isabelle Chouinard
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Abstract

Confrontes a l’exigence d’une evaluation rationnelle des productions des professions relationnelles, les milieux de pratique et les institutions de formation doivent converger vers une meilleure comprehension des processus mis en oeuvre dans le cadre des activites professionnelles. Cela constitue un vaste defi, puisque les savoirs specifiques a l’exercice de telles professions posent des contraintes particulieres a leurs acteurs, notamment en raison de la complexite inherente a la dimension relationnelle. C’est dans la perspective de mieux comprendre la place accordee a la relation qu’une etude a analyse les programmes de formation universitaire et les ecrits des organismes de reglementation de deux professions relationnelles : le travail social et la psychologie. Apres avoir presente les resultats de cette analyse, les elements contribuant a faconner l’identite professionnelle des travailleurs sociaux et des psychologues du Quebec seront discutes.
关系职业培训:实践理论化与理论实践之间
面对对相关职业产出进行理性评估的要求,实践环境和培训机构必须趋同于更好地理解在职业活动中实施的过程。这是一个巨大的挑战,因为从事这些职业的特定知识对参与者施加了特殊的限制,特别是由于关系维度固有的复杂性。为了更好地理解对关系的重视,一项研究分析了两种关系职业:社会工作和心理学的管理机构的大学培训课程和书面材料。在考虑到这一分析的结果后,将讨论有助于形成魁北克社会工作者和心理学家职业身份的因素。
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