Saúde Institucional: proposta de atuação em instituições educacionais

Q4 Psychology
Allan Martins Mohr, A. Niada, Carla De Oliveira Vaz Chiarello, Luciana Albanese
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Abstract

Este artigo tem por objetivo relatar a atuação de uma equipe multiprofissional de promoção de saúde institucional em um curso de graduação do tipo bacharelado, especificamente um bacharelado “não-engenharia”, em uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) no sul do Brasil. Almejando alcançar o objetivo proposto, é apresentado um recorte da prática de diagnóstico institucional realizada no primeiro semestre do ano de 2019 pela Comissão de Saúde Institucional da IFES em tela especificando as etapas de observação participante, entrevistas e elaboração da hipótese diagnóstica e proposta de intervenção. Nessa experiência, pudemos concluir que é possível a realização de um trabalho de saúde institucional pautada nos pressupostos da Psicologia Institucional a ser desenvolvido por uma equipe multiprofissional e construída com membros de uma mesma organização, porém com algumas ressalvas. Ressaltamos, entre elas, a importância do estudo teórico contínuo, reuniões permanentes da equipe executora e uma supervisão capacitada para que a equipe não se identifique com o sintoma a ser estudado, com o sofrimento, tampouco os fenômenos de grupo da instituição a ser diagnosticada.
机构卫生:关于在教育机构采取行动的建议
本文的目的是报告一个多学科团队在巴西南部联邦高等教育机构(IFES)的学士学位课程,特别是“非工程”学士学位中机构健康促进的表现。为了实现拟议的目标,我们在屏幕上展示了IFES机构卫生委员会在2019年上半年进行的机构诊断实践的剪辑,指定了参与者观察、访谈、诊断假设的阐述和干预建议的步骤。在这一经验中,我们可以得出结论,在机构心理学假设的指导下,由多专业团队开发并由同一组织的成员建立机构卫生工作是可能的,但有一些保留意见。其中,我们强调了持续的理论研究、执行团队的永久会议和合格的监督的重要性,这样团队就不会认同要研究的症状、痛苦或机构中要诊断的群体现象。
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