Felicidade e trabalho na percepção dos professores do ensino superior: revisão integrativa

IF 0.1 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
M. Waltermann, Maria Isabel Morgan Martins, D. Gedrat
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Abstract

A felicidade é entendida com a sensação de equilíbrio entre três estruturas essenciais do ser humano: corpo, psiquismo e espírito.  É também denominada de bem-estar subjetivo. Trabalho é a ferramenta que permite ao homem realizar a sua felicidade, oferecendo-lhe condições financeiras para seu sustento e a possibilidade de desenvolver algo que lhe dê prazer. O professor universitário é o profissional que deve dominar os conteúdos que ministra, com capacidade de refletir sobre ele e pensar criticamente o processo de ensino-aprendizagem. Precisa estar em constante capacitação e atualizado em relação à bibliografia utilizada e às metodologias de aprendizagem cada vez mais presentes. Nossa pesquisa objetivou conhecer a influência do trabalho na percepção dos professores universitários sobre felicidade e sofrimento no trabalho. Como método, utilizamos a revisão integrativa da literatura, com busca realizada nas bases de dados LILACS, BVS e SCIELO, com os descritores felicidade, trabalho e professor universitário, de artigos publicados de 2016 a 2020. Foram encontrados 83 artigos, sendo selecionados 10 que se adequaram aos critérios de inclusão. Emergiram três categorias: felicidade no trabalho do professor universitário, sofrimento no trabalho do professor universitário e prejuízo à saúde física e à saúde psíquica do professor universitário. Sofrimento e doenças biopsicossociais foram apontados como gerando impacto na qualidade de vida do docente e nas organizações educacionais. Sugere-se realizar novos estudos a fim de identificar e contextualizar as questões da felicidade no trabalho e seus prováveis impactos no comportamento do indivíduo na organização e na qualidade de vida.
高等教育教师感知中的幸福与工作:综合综述
幸福被理解为人类三种基本结构之间的平衡感:身体、心灵和精神。它也被称为主观幸福感。工作是使人实现幸福的工具,为他提供经济条件来维持他的生活,并有可能发展给他带来快乐的东西。大学教授是必须掌握教学内容的专业人员,具有反思和批判性思考教学过程的能力。它需要不断地培训和更新所使用的书目和越来越多的学习方法。本研究旨在探讨工作对大学教授工作幸福感和工作痛苦感知的影响。作为一种方法,我们采用综合文献综述的方法,在紫丁香、vhl和SCIELO数据库中检索2016 - 2020年发表的文章,关键词为幸福、工作和大学教授。共发现83篇文章,其中10篇符合纳入标准。出现了三类:大学教授工作中的幸福、大学教授工作中的痛苦和大学教授身心健康的损害。痛苦和生物、心理和社会疾病被认为对教师和教育组织的生活质量产生影响。建议进行新的研究,以识别和背景化工作中的幸福感问题及其对个人在组织中的行为和生活质量的可能影响。
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